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企业登录/注册2024年找零售主管工作有什么要求？
2024年零售主管岗位职责
2024年零售主管工作内容：
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1、根据业务需求制定培训计划并实施，提升终端员工各项技能； 2、根据公司运营标准，对员工进行服务、销售、形象、店务管理等规范； 3、负责新店开业的管理工作，确保新店开业日常运营和经验； 4、能随时洞察竞品销售策略，并提出合理的建议； 5、监督终端店铺的店务管理、品牌形象、销售政策的执行与效果评估； 6、定期巡店，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售改进建议方案。
2024年零售主管工作要求：
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1、本科及以上学历，专业不限； 2、具有较强组织及项目管理能力，具有良好的数据分析与解决问题的能力； 3、能承担工作的挑战和压力，积极进取，做事细心、耐心，对数字敏感； 4、熟练掌握常用的办公软件 （PPT, Excel, Word等）。
2024年零售主管任职条件与岗位职责：
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要求A：
HIMuomo汉崇服装系列秉承一贯简洁、休闲风格的品牌形象、新一代韩流服饰，面向25岁——30岁的中青年消费群体。创建于1999年，依托华南地区优质的资源配备，现已成为集开发、生产、销售于一体的规模化企业。实行国际专卖的连锁经营，在国内17个省市及越南共设有300多家连锁专营店。安恒公司作为汉崇在河南省的代理，需招收具备零售连锁专卖管理经验人才，薪资面议（无经验者不要发简历，才能突出者不要求学历）
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要求B：
此岗位为美的乌鲁木齐运中及运营商联合招聘岗位。1、负责渠道销售团队的管理，包括但不限于员工招聘、培训、考核、激励等。2、制定并执行渠道销售计划，确保销售目标的实现。3、负责渠道销售的客户关系管理，建立并维护良好的客户关系。4、负责渠道销售的库存管理，确保库存控制在合理范围内。5、协调内部各部门，确保销售流程的顺畅，提高销售效率。6、监控市场动态，及时调整销售策略，提高市场占有率。7、完成领导交办的其他工作。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥16250 ¥16250
前台的工资区间在15k-20k之间
最多占比区间在5k-8k，占50.0%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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