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企业登录/注册2024年找合同管理员工作有什么要求？
2024年合同管理员岗位职责
2024年合同管理员工作内容：
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1.负责妥善保管公司合同专用章，严格依据价格政策及公司合同模板核对合同条款，确保销售合同的有效性及可执行性。 2.负责对客户公章及执照等资质条件进行严格审核，能够有效规避公司风险。 3.熟练掌握合同管理系统并根据相关制度对合同内容进行勾对、修改及变更。 4.负责与销售人员沟通并及时处理因合同所发生的问题。 5.负责对合同进行初步的分类整理、登记并存档。 6.协助主管人员完善公司相关规章制度，对在合同审核勾对过程中发现的典型问题进行汇总并及时上报主管人员备案。
2024年合同管理员工作要求：
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1.大学专科以上学生； 2.能够熟练使用办公软件，制作各种报表； 3.工作态度端正，工作积极、主动，具有较强的责任心；具有团队合作精神和创新精神； 4.思维敏捷、思路清晰，具有良好的沟通能力及待人接物能力；
2024年合同管理员任职条件与岗位职责：
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要求A：
任职资格：1.30岁以下，本科及以上学历，工程类相关专业，熟悉各类办公软件。2.有建筑类、生产类企业，经济部门、商务部门、物资部门内业资料合同管理经验优先。3.工作有条理，有计划，执行力强，有较好的沟通能力。岗位职责：1.建立完善合同管理体系，组织对合同进行评审，审核合同备案，变更，资料归档。2.负责合同履约过程中的对账，结算，开票，付款等工作。3.负责日常数据的收集、汇总、分析工作。4.负责公司报表的填写上报，各相关台账的建立等工作。职位福利：包吃、包住、五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检
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要求B：
1、建立合同管理体系,制订合同管理制度。2、编制常用合同范本,指导合同业务工作。3、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查。4、监督合同履行和结算,根据合同内容监督付款进度。5、参与重大合同谈判，提出合同相关的风险防范措施。6、对合同和相关资料组卷归档。7、参加合同纠纷处理,提出解决和处理纠纷的建议。8、组织公司合同有关的业务培训。任职要求：1、大专及以上学历，会计、法律、统计、管理等相关专业。2、能熟练操作办公软件。3、善于与人交往和沟通，协调能力强。4、较强的分析能力、应变能力和决策能力。5、工作认真负责，责任心强。
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面试前请依照以上职位要求做好对照，携带好个人简历，以及身份证，毕业证和各类资格证书。
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每月平均工资：
¥4000 ¥4000
前台的工资区间在3k-5k之间
最多占比区间在5k-8k，占47%
图表中的薪资趋势是根据企业员工发布的职位薪酬数据统计所得，工资数据受地域、工作年限,用户分享数量等多种因素影响，仅供参考。
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