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很差,老板pua………
——香港峻涛实业有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 试用期缴纳五险一金、交通补助、通讯补助、餐补,过节福利、生日福利都有,年终奖是一到两个月工资, 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 下班准时,偶尔加班,节假日不加班 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的
——安徽百得思维信息科技有限公司员工说 -
公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利? 福利一般,每年一次体检但落实的制度不合理 公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多? 如果不是天气原因基本没有休息日 公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗? 涨薪空间不大
——安徽路桥试验检测公司员工说 -
氛围差,领导差,兵怂怂一个,将怂一窝。搞姘头 一等一。
——安庆振宜汽车员工说 -
工作环境差,罚款严重,罚款条例不明确
——内蒙古欧通能源科技有限公司员工说 -
没事就开会,拖欠工资现象严重,稍有不满被领导发现,人力资源部门就恶意调岗降薪,让你主动走人,一分钱赔偿都不会给。更不要脸的是,拖欠工资居然理直气壮。而且公司用个人账户银行卡发工资,这属于严重的偷税漏税隐瞒收入谎报支出。在我看来,这家企业就是个彻头彻尾骗政府钱的皮包公司。药企的败类。
——太阳升员工说 -
环境很不好,办公室很低的天花板,没有窗户,每天都不知道外面什么天气,抠的要死,没有开水,没有卫生纸,用一张A4纸都要跟老板娘要,什么活都要干,文员的活,打扫卫生的话,看大门,搬桌子等等,真的是身兼多职啊,最终离职后工资还会算错,不知道是故意还是咋的。老板还是70后的固执己见的人,说了意见吧,人家也不听,还说都由你负责,哈哈,经常喊你谈心,画大饼,贬低你的能力,天天看人脸色,谁都能使唤你……
——阜宁神墨教育员工说 -
带薪休假就是春节放七天假 ,带薪三天,扣四天的钱再扣一个月的满勤一百块,五一放五天带薪一天,扣四天的钱再扣满勤 端午清明国庆一样反正每周单休以外只要有法定的月,就算满勤也别想拿到整月工资……照他家的话说就是外面所有公司都这样,一个月没有补卡机会,忘打一次扣20,下班忘打卡同样…… 加班累积到八小时发一天的工资,节假日必须加班并且没有双薪。加班半小时没有工资。总结一下就是承诺给你3000工资,只要
——世纪雅风企业策划有限公司员工说 -
没有氛围,看不到希望,
——重庆中车四方所科技有限公司员工说 -
什么都好,平台好,后台支持好,项目好,到最后什么都是浮云
——香港国玺员工说
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销售工程师
招1人| ¥6000-10000
1、负责产品销售,获取业务订单;2、负责产品与业务的推广;3、挖掘与跟踪潜在与目标客户;4、项目跟踪、投标、合同签订等,完成销售任务与合同款的回收;5、区域的品牌宣传、相关单位的技术交流与宣讲。岗位要
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招2人| ¥33以上
1、会电脑操作2、访客接待、快递收发、出外勤拿及邮寄发票4、办公室设备检查和维修验收、易耗品补充3、会议室4、办公区域清洁和消毒、绿植浇花养护岗位要求:1、40岁以下2、电脑操作比较熟悉优先考虑,可学
广州索迪斯管理服务有限公司弹性工作
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电工
招80人| ¥5500-8000
1.18-45周岁,性别,***,机械等相关专业;2.持有效电工IC卡、掌据一定的电工理论基础知识,熟悉电源线路配线安装及对专业问题有基础的判断和理解能力;3.了解电气图纸并依据图纸要求独立完成电气线
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医药信息沟通实习生
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关于默沙东:130年来,默沙东始终追随我们拯救生命改善生活的使命,致力于增辉生命,为攻克全球最为棘手的疾病带来药品和疫苗。如今,默沙东继续走在研发的前沿,针对威胁全球人类及动物健康的疾病——包括癌症、
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岗位职责:1、通过邮件、社交软件向欧美目标企业推广公司翻译业务;2、了解客户群当前的需求和动态并反馈信息,提供翻译服务解决方案;3、对于前来咨询的客户进行跟踪,把握其需求,并能与客户群达成交易;4、通
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招2人| ¥8000-10000
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销售代表
招1人| ¥5000-7000
1、销售任务的完成:完成公司月度,季度及年度的销售指标2、老客户拜访:做好原有客户产品的分销,陈列,补货等基础工作3、新客户开发:增加公司产品的分销网点,寻找新的销售机会4、代理商管理:协助管理代理商
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招2人| ¥5000-7000
工作职责:1、信息安全项目的实施,包括安全扫描、安全巡检、安全审计、应急响应、安全评估、安全资料整理等工作;2、信息安全项目中服务器和网络设备的安全加固;3、在出现安全事件时,提供紧急响应服务,帮助用
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Java高级开发工程师
招2人| ¥16666-29166
Altair可以被形容为“创业型”企业,专注于创新。我们很自豪地说,我们喜欢与全球各地的客户一起工作和合作。在我们工作和互动的方式中,你会发现一种不同的文化。我们重视您的才能、智慧和想法。开放的沟通,
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招2人| ¥10000-15000
1、负责湖南湘北区域中KA、流通等渠道等业务发展与合作;2、完成渠道责任区域内的销售指标;3、熟悉区域内销售渠道的日常运营流程、合同细则、结算标准,掌握娴熟的谈判技巧;4、负责管理和推进区域内业务团队
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销售担当(长沙)
招1人| ¥5000-6000
1、在经销商业务(商流和物流)的范围内实施谈判和交涉;2、收集市场价格相关的信息以及汇报相关窜货信息;3、开拓业务;4、理货员管理(理货员的巡店日程的管理、决定事项(排面·促销·二
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地区经理
招2人| ¥8000-16000
1、所在地市(区)城市商业公司的开发,寻找拓展商,签订协议,在规定期限内完成商业开发;2、所在地市的县域市场招商,完成县级市场开发;3、通过对代理商的业务管理,促进终端上量,完成销售任务。薪资:底薪+
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