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  • 订单管理员

    大专|招1人| ¥3000-4500

    岗位职责:一、订单处理:1、确认客户是否为公司正常交易客户2、确认交易客户账上余额3、依照全品项订货原则审核客户原始订单,提报生管交货排货4、追踪订单后续完成情况及协调解决配送异常情况5、针对异常问题

    长沙百事可乐饮料有限公司

    五险一金 加班补贴 全勤奖 带薪年假 绩效奖金 节日福利 弹性工作 专业培训

  • 土木/土建/结构工程师

    大专|招1人| ¥8001-10000

    岗位职责:1、负责项目施工工程中水电、暖通方面的技术支持与审核;2、编制项目工程建设生产计划、成本计划、资金使用计划;3、协调解决或处理现场施工方案的变更和生产管理;4、能够独立完成项目工程市政配套报

    广州龙浩置业咨询有限公司

    包住 年底双薪 房补 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 餐补 节日福利

  • 电子部主管

    本科|招1人| ¥10000-15000

    ?岗位职责:全面负责管理电子部。任职要求:1、两年以上电子研发工作经验,有带团队经历;2、英语4级以上,熟悉电子研发项目管理流程,熟练掌握电路设计技能;3、有较强的计划能力、规划能力、项目管理能力。

    衡阳镭目科技有限责任公司

    五险一金 补充公积金 年终奖金 补充医疗保险 绩效奖金 通讯补贴 餐饮补贴 弹性工作

  • 医药代表

    大专|招1人| ¥4001-6000

    岗位职责: 1、医药代表; 2、通过当地医药市场开展公司产品的推广活动,负责区域的市场开拓、维护、营销活动深化,正确地贯彻公司的营销政策; 3、 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向客户提供药物的特

    北京韩美药品有限公司

    五险一金 交通补助 员工旅游 带薪年假 补充医疗保险 绩效奖金 通讯补贴 节日福利

  • 行政司机

    招1人| ¥2000-3000

    详细待遇:买五险一金,年度体检,年终奖,年终安全奖;职位描述:1、遵守公司各项规章制度,热爱本职工作,牢固树立服务意识;2、严格遵守交通法规,提高交通公德意识,文明行车,杜绝重大事故;3、服从大局,听

  • 衡阳医药代表

    大专|招3人| ¥6666-8333

    职位描述 1、主要负责公司产品的宣传和推广活动,配合组织学术研讨会和临床试验, 2、及时准确反馈市场信息。 3、完成销售目标 4、建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系 职位要求: 1、大学专科以上

  • 渠道主管

    大专|招1人| ¥8000-10000

    岗位职责:1、负责协助营销总部渠道经理及销售区域区域经理对本区域经销商进行管理;2、负责区域渠道策略方案推进、落地;3、预售制推动管理及终端管理系统推进:pos系统上线、培训、指导,预售制七步骤执行、

  • 医药代表

    大专|招1人| ¥6001-8000

    岗位职责:1. 负责公司妇产科产品欣母沛(辉瑞)在综合性医院的学术推广工作;2. 制定医院拜访计划。建立完善的客户档案,与客户保持良好的关系,保持公司专业化形象;3. 掌握演讲技巧,独立面对客户组织幻

    众佳商务咨询有限公司

    五险一金 交通补助 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 通讯补贴 节日福利 弹性工作

  • 市场营销经理

    大专|招2人| ¥8001-10000

    销售经理职位要求1,负责制定和实施区域销售目标策划,2,掌握市场动态,积极开拓,完成公司销售目标.3,执行公司政策,对区域内客户进行科学管理,贴心服务.4,有团队工作经验,工作认真 谨慎,细心,责任心

    广东三角洲机电设备有限公司

    交通补助 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 通讯补贴

  • 稽核经理

    本科|招1人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、根据销售管理计划制定销售部门年度/季度/月度稽核计划并执行;(市场费用使用及促销执行监查/市场表现及市场信息的收集与反馈/各职能部门工作规范执行监查/其他业务发展需要的监查);2、监查结

  • 工艺经理

    招1人| ¥10000-15000

    岗位职责:1、负责生产效率提升,优化改善产品工艺路线及人员操作流程;2、负责现场精益生产推行;3、指导和审核编写工艺方案。任职要求:1、大专及以上学历,硅酸盐、工业工程、企业管理等相关专业优先考虑;2

    新中源陶瓷企业集团

    包吃 包住宿 绩效奖金 五险一金

  • 人事主管

    招1人| ¥3500-5000

    岗位职责:1、负责全公司(总部和区域)劳动关系相关流程的建立:包括员工工伤、劳动纠纷等;2、负责公司内部沟通渠道的搭建和维护,接收员工的意见、建议和申诉并进行处理,视公司业务需求开展员工满意度调查,分

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