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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • 医药代表-吉安

    大专|招2人| ¥6000-8000

    岗位职责:1.有效执行公司在目标区域的市场推广策略,进行专业拜访和学术研讨活动,向专家和客户传递公司的品牌信息;2.严格执行公司各项市场活动,组织各类学术会议,有效的与专家合作,准确传递产品信息;3.

  • 采购助理

    大专|招2人| ¥2000-3000

    跟进生产、商务请购需求下单列表与采购订单及时登记采购台账;寻找供应商,比对材料及价格,选择对公司有优势的材料及供应商;管理采购合同及供应商文件资料,建立供应商信息资源库;跟踪采购进度,与供应商沟通到货

  • 佰草集护理师_吉安

    中专|招1人| ¥4500-6000

    岗位职责:1、完成个人销售指标;1、五官端正,有较强的亲和力,有上进心,工作认真负责;

  • 电气技术员

    大专|招2人| ¥4000-8000

    一、工作职责:1、负责日常所辖区段的电气设备巡检,能够及时和准确地发现设备问题,提出合理的解决方案。2、负责所辖区段热工仪表的日常保养、维护和配电柜内电气元件的检查。3、据设备现状,每月合理制订、上报

  • 财险江西理算岗

    本科|招1人| ¥4500-6000

    1、负责接收车险索赔资料,并审核其完整性与规范性;2、负责部门分配的未决跟踪及清理工作;3、负责索赔单证扫描上传;4、负责车险案件的理算处理;5、负责已决赔案案卷整理及移交归档。任职资格:1、全日制本

  • 服务顾问

    大专|招2人| ¥4500-6000

    岗位职责:1、及时热忱地接待客户,并实行首问负责原则,对所接待的客户负责及时联系和解答客户疑问;2、严格按照各品牌的服务流程进行业务操作;3、严格遵循品牌索赔政策进行索赔操作。任职资格:1、大专及以上

  • 吉安永新县销售代表

    高中|招2人| ¥3000-6000

    任职要求:年龄:20-35岁 学历:中专及以上 工作经验:不限能力:①业务代表:吃苦耐劳,有冲劲;②熟悉当地交通及地理位置;③沟通能力强,善于交流;岗位职责:1、完成区域分配的销售指标;(永新)2、不

    康师傅(饮品)控股武汉顶津食品有限公司

    弹性工作 绩效奖金 年终奖金 员工旅游 专业培训

  • 城市经理

    大专|招1人| ¥6000-12000

    1、负责所辖区域的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标;2、管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式;3、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况。任

    浙江乐源生物工程有限公司

    餐饮补贴 绩效奖金 交通补贴 通讯补贴

  • 质量检测员

    大专|招1人| ¥3000-4500

    主要职责:1、熟悉公司质检制度,熟练操作质检仪器2、按质检制度,完成产品检验,对检测结果负责。3、及时准确填写检测数据,使结果具有可追溯性,对检测批次进行汇总统计,并上报、归档4、定时维护实验室仪器,

  • 销售助理

    招5人| ¥3000-5000

    岗位职责:1、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时汇报销售动态;3、负责收集、整理、归纳市场行情,提出分析

  • 网络优化工程师

    招2人| ¥6000-8000

    工作职责: 1、省公司督办的srvcc高切换小区分析及指标跟踪; 2、频率优化工作每日跟踪和智能优化平台出现错配、冲突优化处理及派单; 3、每周一次核查4-4g外部邻区一致性、4-2外部邻区关系一致性

  • 出纳

    招1人| ¥3000-5000

    1、2-3年以上财务经验,会计、财务等相关专业,大专以上学历;2、持有会计师职称初级以上;3、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;4、熟悉会计报表的处理,熟练操作财务软件及office

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