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  • 很差,老板pua………

    ——香港峻涛实业有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    试用期缴纳五险一金、交通补助、通讯补助、餐补,过节福利、生日福利都有,年终奖是一到两个月工资,

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    下班准时,偶尔加班,节假日不加班

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的

    ——安徽百得思维信息科技有限公司员工说
  • 公司福利怎样福利?五险一金,交通补助,房补,薪假,保险等等,有哪些特别的福利?
    福利一般,每年一次体检但落实的制度不合理

    公司的工作节奏怎么样?下班准时吗?平时加班多不多?
    如果不是天气原因基本没有休息日

    公司涨工资时长及涨幅?您了解公司的薪酬体系吗?
    涨薪空间不大

    ——安徽路桥试验检测公司员工说
  • 氛围差,领导差,兵怂怂一个,将怂一窝。搞姘头 一等一。

    ——安庆振宜汽车员工说
  • 工作环境差,罚款严重,罚款条例不明确

    ——内蒙古欧通能源科技有限公司员工说
  • 没事就开会,拖欠工资现象严重,稍有不满被领导发现,人力资源部门就恶意调岗降薪,让你主动走人,一分钱赔偿都不会给。更不要脸的是,拖欠工资居然理直气壮。而且公司用个人账户银行卡发工资,这属于严重的偷税漏税隐瞒收入谎报支出。在我看来,这家企业就是个彻头彻尾骗政府钱的皮包公司。药企的败类。

    ——太阳升员工说
  • 环境很不好,办公室很低的天花板,没有窗户,每天都不知道外面什么天气,抠的要死,没有开水,没有卫生纸,用一张A4纸都要跟老板娘要,什么活都要干,文员的活,打扫卫生的话,看大门,搬桌子等等,真的是身兼多职啊,最终离职后工资还会算错,不知道是故意还是咋的。老板还是70后的固执己见的人,说了意见吧,人家也不听,还说都由你负责,哈哈,经常喊你谈心,画大饼,贬低你的能力,天天看人脸色,谁都能使唤你……

    ——阜宁神墨教育员工说
  • 带薪休假就是春节放七天假 ,带薪三天,扣四天的钱再扣一个月的满勤一百块,五一放五天带薪一天,扣四天的钱再扣满勤 端午清明国庆一样反正每周单休以外只要有法定的月,就算满勤也别想拿到整月工资……照他家的话说就是外面所有公司都这样,一个月没有补卡机会,忘打一次扣20,下班忘打卡同样…… 加班累积到八小时发一天的工资,节假日必须加班并且没有双薪。加班半小时没有工资。总结一下就是承诺给你3000工资,只要

    ——世纪雅风企业策划有限公司员工说
  • 没有氛围,看不到希望,

    ——重庆中车四方所科技有限公司员工说
  • 什么都好,平台好,后台支持好,项目好,到最后什么都是浮云

    ——香港国玺员工说
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  • 软件工程师

    招2人| ¥8000-16000

    岗位职责:1、负责非标设备的软件设计;2、负责视觉类、信息化类、机器人类软件的设计、编程;3、负责机器视觉项目的硬件选型,包括工业相机、镜头、光源等相关硬件的选型;4、负责2D/3D视觉算法开发;5、

    比亚迪股份有限公司

    补充医疗保险 定期体检 绩效奖金 通讯补贴

  • 医药信息沟通实习生

    招2人| ¥2000-3000

    关于默沙东:130年来,默沙东始终追随我们拯救生命改善生活的使命,致力于增辉生命,为攻克全球最为棘手的疾病带来药品和疫苗。如今,默沙东继续走在研发的前沿,针对威胁全球人类及动物健康的疾病——包括癌症、

  • 区域经理

    招2人| ¥10000-15000

    薪酬福利:无责任底薪+丰厚的奖金、提成,六险一金(包含一份额外商业险),弹性上班时间,每季度组织员工活动,年度旅游活动,专业培训,待薪年假,出差补助,节日津贴,结婚生子津贴等应有尽有。岗位职责1、进驻

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  • 销售担当(南昌)

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    上海江崎格力高食品有限公司

    定期体检 交通补贴 免费班车 年终奖金 员工旅游

  • 销售工程师-科研服务

    招2人| ¥6000-12000

    岗位职责:1.负责所辖区域内的客户开发、产品销售以及转化医学技术服务推广,按时完成公司制定的销售指标和回款任务;2.定期拜访客户,解答产品及实验难点;3.认真分析所辖区域市场特点,及时收集市场竞争动态

    上海吉凯基因医学科技股份有限公司

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    招3人| ¥8000-16000

    1、所在地市(区)城市商业公司的开发,寻找拓展商,签订协议,在规定期限内完成商业开发;2、所在地市的县域市场招商,完成县级市场开发;3、通过对代理商的业务管理,促进终端上量,完成销售任务。薪资:***

  • 组立课担当

    招2人| ¥4000-5500

    职责:1、负责制造现场管理、人员调配;2、负责生产计划、业绩资料的作成、分析及报告;3、负责部门资料的翻译工作等。要求:1、大专及以上学历,21周岁以上,男女不限;2、会日语者优先,应届毕业生亦可;3

    惠州住电电装有限公司

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  • 国内区域销售经理

    招2人| ¥10000-20000

    1、在辖区医院进行公司产品的推广销售,完成销售任务;2、根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;3、开拓潜在的医院渠道客户,并对既有的客户进行维护。

  • 医药销售代表

    招2人| ¥3000-4500

    待遇:1、公司提供已开发好的现有市场;2、合格者保底1万以上/月,上不封顶,收入与能力成正比;岗位职责:1、已开发医院客户关系的有效维护与上量;2、负责制定每日客户拜访计划和实施;3、了解市场状态、收

  • 营业设计

    招2人| ¥5000-7000

    1)本科毕业,机械制造/机电一体化/自动控制/工业电气自动化专业;2)AutoCAD制图熟练;3)工作优良、品行表现好、身体健康,能适应出差。按总公司人事制度执行

    上海三菱电梯有限公司

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  • 预算员

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    任职要求:在施工企业或造价咨询公司从事项目合约管理及工程造价工作3年以上;工程造价、工程经济类专业(或其他相关土建类专业)(1)具备坚实的专业基础和良好的职业素养,计量计价基本功扎实;具有优秀的合约意

    深圳市市政工程总公司

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