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拉萨人力资源招聘信息

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人力资源经理|深圳市维卡门科技有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-21 / ¥16666-20833

l负责编制公司年度人力资源需求计划表,经公司领导批准后,组织实施;l负责完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作,组织各岗位工作分析和人员定岗定编;l建立公司人员招聘体系,根据公司人力资源需求,拟

人力资源经理|西藏智业投资有限公司

5年工作经验以上 /2018-06-20 / ¥10001-15000

工作地点:北京或拉萨职位描述:1.全面负责行政管理和人力资源的开发配置,遵照集团政策结合地区差异执行;2.协助公司领导整合公司发展战略,负责人力资源短期及长期规划,支持公司中长期目标的完成;3.拟定公

人力资源经理|西藏德诚人力资源服务有限公司

5年工作经验以上 /2018-05-12 / ¥8001-10000

岗位要求:一、性别不限,25-35岁,大专学历及以上,熟练使用相关办公应用。工作内容:一、负责公司整体人力资源工作安排;二、协调安排处理行政事务工作;三、协调安排相关外联事务工作。

人力资源经理|成都美年大健康健康管理有限公司

3年工作经验以上 /2018-05-07 / ¥8001-10000

公司简介:美年大健康产业(集团)有限公司始创于2004年,是中国领先的专业健康体检和医疗服务集团,在全国29个省市70余个主要城市拥有300余家医疗及体检中心。总部位于上海,深耕布局北京、深圳、沈阳、

人力资源经理|西藏乾立达汽车销售有限公司

工作经验不限 /2018-04-25 / ¥5000-8000

公司地址  成都市益州大道(天府一街附近)能接受常驻拉萨 。全面负责公司人事行政工作,为公司提供高效的组织团队。为公司吸引甄别适合人力资源,建立实施适合的绩效,负责日常人事行政管理。制定公司

人力资源经理|成都万裕投资有限公司

3年工作经验以上 /2018-03-21 / ¥7000-8000

岗位职责:1.负责公司人员档案,包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。

驻拉萨人资1名|西藏乾立达汽车销售有限公司

工作经验不限 /2018-02-26 / ¥3500-6000

工作地点:西藏拉萨(成都为职位发布地非工作地)公司名称:西藏乾立达汽车销售有限公司是四川同正实业有限公司在拉萨设立公司(欧曼重卡、伽途汽车、时代汽车、雷沃装载机,销售,维修服务站;杭齿服务,潍柴服务)

驻拉萨人资1名|西藏乾立达汽车销售有限公司

工作经验不限 /2018-02-26 / ¥3500-6000

工作地点:西藏拉萨(成都为职位发布地非工作地)公司名称:西藏乾立达汽车销售有限公司是四川同正实业有限公司在拉萨设立公司(欧曼重卡、伽途汽车、时代汽车、雷沃装载机,销售,维修服务站;杭齿服务,潍柴服务)

人力资源|中电雪域信息产业有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-02 / ¥5000-10000

岗位职责:1、负责公司人员招聘与配置,绩效核算,员工关系等日常人事工作的具体执行。2、办理员工入离职手续,人员调动、转正、五险一金接续等工作内容;3、负责协调员工与公司的劳资关系,处理劳资纠纷,并及时

人力资源|中电雪域信息产业有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-02 / ¥5000-10000

岗位职责:1、负责公司人员招聘与配置,绩效核算,员工关系等日常人事工作的具体执行。2、办理员工入离职手续,人员调动、转正、五险一金接续等工作内容;3、负责协调员工与公司的劳资关系,处理劳资纠纷,并及时

人力资源|中电雪域信息产业有限公司

1年工作经验以上 /2018-02-02 / ¥5000-10000

岗位职责:1、负责公司人员招聘与配置,绩效核算,员工关系等日常人事工作的具体执行。2、办理员工入离职手续,人员调动、转正、五险一金接续等工作内容;3、负责协调员工与公司的劳资关系,处理劳资纠纷,并及时

人力资源部经理|浙江迪安诊断技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-12-10 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调

人力资源部经理|浙江迪安诊断技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-12-10 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调

人力资源部经理|浙江迪安诊断技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-12-10 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调

人力资源经理|西藏凯捷实业有限公司

3年工作经验以上 /2017-12-08 / ¥5000-9000

岗位职责:1.协助总经理制订公司的年度经营目标及经营计划;  2.依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目

人力资源经理|西藏智洁环保科技有限公司

5年工作经验以上 /2017-12-07 / ¥10001-15000

工作内容:1、负责制定工资方案,对员工进行绩效考核;          2、负责员工日常管理,协调部门工作;     

人力资源经理|浙江迪安诊断技术股份有限公司

工作经验不限 /2017-11-29 / ¥8001-10000

岗位职责:1、负责部门工作目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、负责公司人力资源战略的执行;4、规划、指导、监督、协调

人力资源经理|济南盈发网络科技有限公司

工作经验不限 /2017-11-02 / ¥8001-10000

岗位职责: 1、负责公司岗位人员招聘。   2、办理员工的入职手续。任职要求:   1、高中以上学历。女性20-30岁(工作时间10小时) 

人力资源经理|西藏汇益信息科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-10-26 / ¥8001-10000

岗位职责:1、塑造、维护和推广企业文化,加强员工的凝聚力,制定并优化行政及后勤管理规章制度、实施流程,保障贯彻执行;2、负责公司办公资产、办公用品及车辆的采购和管理;3、组织安排各类会议、公务接待等活

人力资源经理|西藏金采科技股份有限公司成都分公司

工作经验不限 /2017-10-09 / ¥8001-10000

岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;3、负责企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、

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