招聘信息 > 人事招聘 > 人力资源招聘

人力资源招聘信息

为你找到了200个职位
1 / 10

集团总部人力资源经理|人民电器集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥8000-10000

1、依据集团人力资源战略,协助人力资源总监建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持集团达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、协助总监负责集团人力

人力资源经理/人力资源主管|汕头市加利食品科技有限公司

2年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥3000-5000

任职资格:1、大专及以上学历,2年以上生产销售型企业人力资源主管岗位管理工作经验;2、熟悉人力资源管理体系建设,业务工作流程梳理,人力资源管理制度体系的建设管理;3、熟悉人力资源六大模块,能独立进行人

人力资源经理|湖北钟格塑料管有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥3000-4500

任职资格:1、年龄:30岁以上教育水平;本科及以上学历(能力突出者可放开宽年龄要求)。2、专业背景:企业管理及相关专业。3、职业资格培训:人力资源管理、劳动法规、财务知识和管理能力开发等方面培训者优先

项目人力资源|碧桂园川北区域

1年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责项目员工招聘工作,并指导协助项目各版块工作;2、开展招聘、员工关系及日常人力资源各项管理工作;3、负责员工的入职、请假、调动、离职等手续;4、负责协助区域内人才发展工作;5、负责项目

项目人力资源|碧桂园川北区域

1年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责项目员工招聘工作,并指导协助项目各版块工作;2、开展招聘、员工关系及日常人力资源各项管理工作;3、负责员工的入职、请假、调动、离职等手续;4、负责协助区域内人才发展工作;5、负责项目

项目人力资源|碧桂园川北区域

1年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥4500-6000

岗位职责:1、负责项目员工招聘工作,并指导协助项目各版块工作;2、开展招聘、员工关系及日常人力资源各项管理工作;3、负责员工的入职、请假、调动、离职等手续;4、负责协助区域内人才发展工作;5、负责项目

人力资源经理|云南龙逸房地产开发有限公司

2年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥4000-10000

1、人力资源规划;2、招聘与配置;3、培训和开发;4、绩效管理;5、薪酬福利管理;6、员工关系;7、部门内部管理。

hr|上海皮尔轴承有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥16666-25000

responsibilities:together with the peer group hr director and operating unit head, translate the bus

hr|上海皮尔轴承有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥16666-25000

responsibilities:together with the peer group hr director and operating unit head, translate the bus

人力资源经理|丽江金林置业投资有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥16666-25000

1、向丽江公司项目总经理汇报,全面负责丽江项目公司人力资源管理工作;2、负责开发公司人力资源管理工作;3、协助下属丽江金林豪生大酒店的人力资源工作;4、参与物业公司的人力资源管控。任职要求:1、8年以

人力资源经理|云南怡美实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥6000-8000

岗位职责:1、依据公司发展战略,编写制定公司人事行政管理制度;2、组织统筹公司人力资源招聘和面试工作;3、负责薪酬福利和人员社保的管理;4、组织、统筹配合公司各部对员工进行绩效考评工作;5、组织统筹策

人力资源经理|上海万花筒教育科技有限公司

8年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥6000-8000

1、大专及以上学历;2、人力资源、行政管理等相关专业;3、有8年以上人事行政工作经验,5年以上管理经验;4、熟悉人力资源运作模式,能独立统筹与管理公司人力资源六大模块的工作,在人事行政管理方面有着丰富

人力资源储备学生|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥3000-5000

岗位职责:1.负责根据业务单位需要,出具人力资源共享服务中心各项业务数据分析报表。2.操作e-hr系统,熟练运用系统数据做分析报告,提供管理层作业决策依据。任职要求:1.大学本科及以上学历。2.细心、

人力资源储备学生|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥3000-5000

岗位职责:1.负责根据业务单位需要,出具人力资源共享服务中心各项业务数据分析报表。2.操作e-hr系统,熟练运用系统数据做分析报告,提供管理层作业决策依据。任职要求:1.大学本科及以上学历。2.细心、

人力资源储备学生|内蒙古伊利实业集团股份有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥3000-5000

岗位职责:1.负责根据业务单位需要,出具人力资源共享服务中心各项业务数据分析报表。2.操作e-hr系统,熟练运用系统数据做分析报告,提供管理层作业决策依据。任职要求:1.大学本科及以上学历。2.细心、

人力资源经理|郑州牧一草堂电子商务有限公司

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥4500-6000

公司主要运营业务为“畜牧专家网(/)”,每天畜牧专家网会有很多养殖场负责人过来咨询疾病问题,我们的客户经理团队主要负责通过电话和微信等通讯工具解答

人力资源经理|佛山市国济设计有限公司

10年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥8000-10000

岗位职责:1、能够从公司战略规划上建立高效的人力资源管理系统,全面制定公司年度的用人计划,人工成本管理;2、能做好企业人才库的管理与整合,培养、招聘、企业员工职业生涯规划;3、制定和完善人力资源管理制

人力资源经理|陕西嘉园置业有限公司

8年工作经验以上 /2018-04-24 / ¥6000-8000

岗位职责:1、在公司经理的领导下,全面负责和主持人力资源部工作。2、主导制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持。3、依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源管理目标与

高薪聘人力/人事|领军教育

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1.熟悉渭南区域的人员供求状况,并在短时间完成招聘任务;2.把控人员状况,做好员工关系工作。岗位要求:有销售经验者优先,喜欢挑战性工作薪酬说明:三个月涨一次薪、季度奖金。员工福利:1、每年提

高薪聘人力/人事|领军教育

工作经验不限 /2018-04-24 / ¥3000-4500

岗位职责:1.熟悉渭南区域的人员供求状况,并在短时间完成招聘任务;2.把控人员状况,做好员工关系工作。岗位要求:有销售经验者优先,喜欢挑战性工作薪酬说明:三个月涨一次薪、季度奖金。员工福利:1、每年提

全国人力资源招聘
最多关注的招聘职位

找工易人力资源招聘频道为您提供人力资源招聘最新信息,在此有大量人力资源招聘企业信息供您选择,您可以免费查看和发布该类信息。本列表所有信息内容系人力资源招聘的企业用户自行发布,找工易不能保证此频道所发信息的绝对真实性和有效性;需要求职人力资源类的人才务必提高自我保护意识,积极维护自身权益,向您收取任何名目费用的企业均不可信!!如有此类情况请及时报告我们,找工易永不为无良企业提供服务。

相似职位推荐
行政管理 人力资源 猎头 人才 奖杯
常见问题
高薪招聘人力资源 哪儿有招人力资源 有没有招人力资源单位企业招聘 今天最新的招聘信息 工厂招工薪酬9000元起
人力资源跳槽指数
6.6

提示:当跳槽指数低于6时,意味着职位供应紧张,竞争激烈,请谨慎选择职业方向。

人力资源工资待遇
5540

最近1年我们收集了526466份人力资源样本,您可以查询下述关于该职位更详细的薪酬及就业前景情况

工资待遇就业趋势
热门搜索词