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人力资源经理|雅昌文化集团-互联网及雅昌平台

8年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥10000-15000

岗位职责:1、负责建立和完善公司人力资源管理制度体系;2、根据公司发展战略,组织制定人力资源整体战略规划和组织规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;3、组织公司的招聘工作并协调公司各岗位的人员安排,

人力资源经理|中工信建筑有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥5000-7000

岗位职责:1、制定公司人力资源管理的方针、政策和制度。2、根据公司业务发展需要,维护招聘平台,开拓招聘渠道,完成招聘任务。3、负责培训的开发、组织工作,督促培训计划的实施。完善公司团队建设。4、负责薪

人力资源|厦门新凯复材科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥3000-4500

新凯复材科技【从概念设计到生产质量的复材技术提供者】,本岗位隶属本公司人资中心,将会服务事业部(位于杏林)人才招聘服务。你的每日工作职责包括但不限于以下;1. 岗位简历主动搜寻/筛选/陌生面谈邀约;

人力资源|厦门新凯复材科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥3000-4500

新凯复材科技【从概念设计到生产质量的复材技术提供者】,本岗位隶属本公司人资中心,将会服务事业部(位于杏林)人才招聘服务。你的每日工作职责包括但不限于以下;1. 岗位简历主动搜寻/筛选/陌生面谈邀约;

人力资源|厦门新凯复材科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥3000-4500

新凯复材科技【从概念设计到生产质量的复材技术提供者】,本岗位隶属本公司人资中心,将会服务事业部(位于杏林)人才招聘服务。你的每日工作职责包括但不限于以下;1. 岗位简历主动搜寻/筛选/陌生面谈邀约;

hr|北京粉笔未来科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥5000-10000

1、负责业务部门日常招聘工作;2、负责互联网教育行业中人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作;3、建立并持续完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;4、不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果

hr|北京粉笔未来科技有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥5000-10000

1、负责业务部门日常招聘工作;2、负责互联网教育行业中人才挖掘,评估,甄选,沟通等工作;3、建立并持续完善业界目标企业与人才地图,建立人才库并跟踪人才流动;4、不断完善人才评估工具,提升人才的甄选效果

人力资源科科长/人事主管|安徽博一流体传动股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1、具备系统企业管理知识、行政人事专业管理知识2、参与绩效考核,各部门绩效考核表收集、考核结果反馈等3、参与员工关系,新员工试用期跟踪、日常员工访谈、信息收集等4、组织制定完善本部门的行政、

人力资源科科长/人事主管|安徽博一流体传动股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1、具备系统企业管理知识、行政人事专业管理知识2、参与绩效考核,各部门绩效考核表收集、考核结果反馈等3、参与员工关系,新员工试用期跟踪、日常员工访谈、信息收集等4、组织制定完善本部门的行政、

人力资源科科长/人事主管|安徽博一流体传动股份有限公司

1年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

岗位职责:1、具备系统企业管理知识、行政人事专业管理知识2、参与绩效考核,各部门绩效考核表收集、考核结果反馈等3、参与员工关系,新员工试用期跟踪、日常员工访谈、信息收集等4、组织制定完善本部门的行政、

人力资源暑期实习生|深圳华润物业管理有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥2000-4000

岗位职责:1、2020届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等管理类专业优先;2、热爱并且有意向从事人力资源工作;3、熟练使用excel、word、ppt等office办公

人力资源暑期实习生|深圳华润物业管理有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥2000-4000

岗位职责:1、2020届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等管理类专业优先;2、热爱并且有意向从事人力资源工作;3、熟练使用excel、word、ppt等office办公

人力资源暑期实习生|深圳华润物业管理有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥2000-4000

岗位职责:1、2020届毕业生,本科及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理、企业管理等管理类专业优先;2、热爱并且有意向从事人力资源工作;3、熟练使用excel、word、ppt等office办公

人力资源经理|深圳市东祥珠宝有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥7000-10000

岗位职责:1、深入了解所有部门业务与人员发展状况,促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施;2、根据招聘计划,开展招聘工作,在规定时间内完成招聘任务,同时负责招聘渠道的拓展与维护,优化招聘流程,提高

hr|联技范安思贸易(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

general description:  working on the shared services team, you will be an integral part

hr|联技范安思贸易(上海)有限公司

3年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

general description:  working on the shared services team, you will be an integral part

人力资源经理|广州暨南大学医药生物技术研究开发中心

5年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥6000-8000

1、负责统筹管理公司组织架构优化及定岗定编工作,建立及完善人力资源管理体系、行政管理体系,制定完善相关管理制度并监督实施;2、根据公司整体发展战略方向,全面统筹规划公司的人力资源战略;3、负责现有招聘

人力资源经理|深圳市中擎创科技有限公司

3年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥8000-12000

任职资格:    1、全日制本科以上学历,人力资源、行政管理,企业管理相关专业优先;    2、5年以上人力资源工作经验

人力资源经理|诺力智能装备股份有限公司

5年工作经验以上 /2019-04-22 / ¥10000-15000

负责薪酬福利及员工关系管理工作薪酬福利 1、制定并执行公司的薪酬预算及管控方案,完善公司薪酬制度和福利体系;2、负责公司薪酬及各项福利的核算与发放; 3、负责五险一金金等薪酬基本业务工作的缴纳

人力资源实习生|上海移远通信技术股份有限公司

工作经验不限 /2019-04-22 / ¥2000-3000

岗位职责:协助办理员工入离转调手续,整理员工档案。协助部门组织开展培训工作部门内勤工作其他人力资源事务性工作任职资格: 全日制本科以上大三或研二在读学生,

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