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人力资源招聘信息

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人力资源主管|亿和精密金属制品(深圳)有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥7000-9000

任职资格:1、大专及以上学历,三年以上同等岗位工作经验;2、熟悉人力资源六大模块,精通培训/薪酬/绩效其中一个模块;3、熟悉人力资源管理各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运

人力资源经理|湖南面包与纽扣装饰设计工程有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥5000以上

岗位职责:1.负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。2.负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规

人力资源专员|河南瀚铭企业管理咨询有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥2500-3000

岗位职责1、执行人力资源管理各项实务的操作;2、管理劳动合同,办理用工、退工手续;3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;4、负责管理人力资源相关文件和档案。任职资格1

人力资源专员/助理|武汉房叮叮置业有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、组织协助各部门招聘、培训和绩效考核等工作。2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。3、员工档案的维护,核算员工薪酬福利。4、其他日常工作。经验要求: 1、有实

人力资源副部长|天舟文化股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥5000-6666

岗位说明:1.负责天舟文化湖南分公司人力资源全盘管理工作2.重点主抓招聘以及培训工作3.负责分公司的人力资源体系梳理和搭建4.初期定位副部长级别,后期定位可根据能力和绩效匹配任职要求:1.有人资全盘经

人力资源副部长|天舟文化股份有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥5000-6666

岗位说明:1.负责天舟文化湖南分公司人力资源全盘管理工作2.重点主抓招聘以及培训工作3.负责分公司的人力资源体系梳理和搭建4.初期定位副部长级别,后期定位可根据能力和绩效匹配任职要求:1.有人资全盘经

人力资源专员/助理|武汉四方昕启商务信息咨询有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥2500-4000

 岗位职责:1、通过网络在办公室在线开发客户;2、搜集意向客户资料和基本信息,找到客户理财需求,提供咨询服务;3、跟踪客户理财投资状况,维护新老客户关系;4、负责根据客户的委托,帮助客户实施

人力资源专员/助理|武汉万达德贡演艺有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥4000-4500

岗位职责:1人力预算成本分析与管控;2与总部对接提交各类人事报表;3考勤排班请休假管理等;4异动手续oa办理;5外籍员工证照办理(出入境来华就业等);6其他领导交代的工作。任职要求:1专业不限,但ex

人力资源专员/助理|武汉市来源茗瑞房地产代理有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥3000-5000

一、任职资格: 1、19-26周岁,男女不限 2、大专及以上学历(包括应届生及实习生) 3、形象气质佳,有良好的服务意识 4、普通话标准、良好的沟通及语言表达能

人力资源经理|湖北广宏置业有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、结合公司战略,制定适合公司的人力资源战略;2、负责公司的人才引进,为公司业务发展提供人才保障;3、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及

人力资源主管|武汉汉付信通信息技术有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、协助人事经理进行人事招聘;2、考勤核算;3、办公室日常管理;4、社保公积金办理;5、负责员工入职、调岗、离职手续的办理与管理;6、负责其他行政日常工作,完成上级领导交办的其他任务!任职要

人力资源主管|武汉易念文化发展有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥3000-4700

工作职责:1、在部门经理的领导下组织编写公司的职位描述书,并定期进行修改、审核、建档,使各项人力资源管理工作有据可依;2、根据公司发展情况及各部门、各店铺人才需求计划,制定招聘制度和计划;发布招聘信息

人力资源主管|武汉皓月浮光科技有限公司

3年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、负责人力资源战略规划及执行,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责完善及实施公司招聘制度、流程;3、负责完善及实施公司各部门绩效工作;4、负责组织实施公司各部门培训工作;5、

人力资源主管|武汉鑫禾服饰有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1、员工绩效考核制度的完善和实施。 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 要求:

人力资源专员/助理|武汉先勤信息科技有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥3000-5000

工作职责:1、负责人才的筛选,电话邀约进行面试。2、整理好新员工资料档案的处理。3、对新员工进行定岗培训,制定公司文化,制度的执行。4、做好部门之家员工关系的沟通维护。工作要求:1、20-30岁之间,

人力资源主管|郑州市超前涂料有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥3500-6000

岗位职责:1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求;2、负责招聘实施,监控招聘过程,并对招聘效果进行评估;3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,负责年度校园招聘的组

人力资源专员/助理|武汉荟杰人力资源有限公司

工作经验不限 /2017-03-25 / ¥2001-4000

职责:1、拟定招聘方案,执行招聘工作,满足用人需求。      2、对招聘渠道的建立,开发及评估。    &n

人力资源主管/hr|领军教育

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1、根据公司招聘计划,完成个人招聘任务;2、拓展、维护招聘渠道,参与各招聘渠道的人员招聘,并确保各招聘渠道工作畅通;3、发布职位信息,收集简历,聘前测试和简历的初步筛选,安排面试;4、负责管

人力资源专员/助理|陕西科海集团有限公司

1年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥2001-4000

 岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘

人力资源总监|陕西和记万佳实业集团有限公司

5年工作经验以上 /2017-03-25 / ¥10001-15000

岗位职责:1、协助部门总监负责公司人力资源管理与开发工作,处理日常人事管理工作;起草公司人力系统的管理规章制度、工作流程以及相关政策;2、全面负责6大模块工作;依据公司经营目标设置及优化组织机构,进行

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