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人力资源招聘信息

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人力资源主管|西安市远洲电子科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、全面掌握各项社会保险和商业保险的申报、缴费、待遇认定、申领及终止等相关业务知识,按月办理各项社保缴费的请款手续。全面负责公司招聘,考勤,绩效考核,办公用品申购等日常工作。2、指导分管部门

人力资源实习生|tcl多媒体全球制造中心

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥1500-2000

负责协助招聘组开展招聘入职、离职等业务手续办理, 日常入、离职报表的录入与管理。岗位任职要求:1.本科在校大四学生,专业不限,管理学、心理学、人力资源专业优先;2.性格开朗、工作认真负责,主动、积极、

人力资源实习生|tcl多媒体全球制造中心

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥1500-2000

负责协助招聘组开展招聘入职、离职等业务手续办理, 日常入、离职报表的录入与管理。岗位任职要求:1.本科在校大四学生,专业不限,管理学、心理学、人力资源专业优先;2.性格开朗、工作认真负责,主动、积极、

2018届人力资源专业实习生|碧桂园家居中心

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥3000-4500

1、全日制本科学历,2018年应届生;2、人力资源管理专业,专业基础扎实,在校成绩优异;3、担任过学生干部优先;4、综合素质优秀。

人力|北京中启融创资产管理有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥3000-4500

办公地点:内蒙古自治区锡林郭勒盟多伦县岗位职责:1. 负责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。2. 负责为新入职员工办理入职手续、签订劳动合同等工作。3. 负责制定公司员

人力资源专员/综合行政|深圳市通达智科技有限公司

1年工作经验以上 /2017-06-25 / ¥4000-8000

岗位职责:1、精通人力资源管理、负责公司人员招聘工作,制订招聘计划,完成招聘计划;2、绩效考核、薪酬福利、培训、后勤管理;3、员工入职/离职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;4、负责与其他部门

人力资源专员|北京崔玉涛儿童健康管理中心有限公司

2年工作经验以上 /2017-06-25 / ¥5000-7000

工作职责1、负责公司五险一金等员工福利的全部工作;2、办理公司员工工作居住证业务;3、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、离职等手续办理;4、负责员工培训工作的安排等事务性工作;5、管理员工信息档

人力资源经理|深圳市鸿海环球控股集团华南区域公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥7000-10000

岗位职责1、负责制定公司人力资源战略,确定人事行政部工作目标、计划并组织实施;2、负责制定公司人事、行政规章制度和工作流程‘3、负责公司人力资源六大模块事务统筹管理;4、负责公司行政事务管理;5、负责

人力资源专员|北京九歌国际拍卖股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥3000-4500

人事专员岗位职责:1、参与和具体办理公司招聘、培训、社保等人力资源工作,管理员工岗位变动、薪资变动及入职离职等事项;;2、参与制定或修改公司规章制度和工作流程,监督制度与流程的执行;3、管理各种人事档

人力资源专员|上海秦苍信息科技有限公司

2年工作经验以上 /2017-06-25 / ¥6000-8000

一、 综述:全面负责区域内的人力资源管理工作,接触hr六大模块,作业务部门的bp,对接100-200人的团队。二、 岗位职责1、 根据公司业务发展规划,全面负责人员的招聘,培训协助,绩效奖金核算和入

人力资源专员|aaa数字艺术教育

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥4001-6000

【岗位职责】:1、招聘网站的管理及招聘职位的发布;2、面试预约及初试;3、安排初试通过人员的复试事宜及时间安排;4、发送入职offer,办理入职手续;5、员工关系的维护;6、针对互联网公司的技术人员的

人力资源实习生|亚联创新科技有限责任公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责日常员工关系工作,包括:员工档案整理、各类表单整理,信息化建设等;2、负责员工关系的基本数据;3、整理员工关系相关数据,制作各类表格;4、其他人力资源模块辅助工作。任职要求:1、大学

人力资源实习生|亚联创新科技有限责任公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥2001-4000

岗位职责:1、负责日常员工关系工作,包括:员工档案整理、各类表单整理,信息化建设等;2、负责员工关系的基本数据;3、整理员工关系相关数据,制作各类表格;4、其他人力资源模块辅助工作。任职要求:1、大学

人力资源专员|中山市金马科技娱乐设备股份有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥3000-4500

1、本科以上学历,人力资源、管理学等相关专业;2、受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训;熟悉国家相关法律法规;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟练使用相关办公软件;4、较强的学习

人力资源顾问|珠海市前沿技术研究院有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥1500以上

任职要求:1、人力资源、企业管理相关专业本科以上学历;2、5年及以上人力资源或者人力资源咨询工作经验,2年以上人力资源顾问工作经验3、具备专业的人力资源管理知识与能力,能熟练使用人力资源相关工具;4、

后勤人力资源部总监|北京润泰高科信息技术有限公司

3年工作经验以上 /2017-06-25 / ¥10001-15000

后勤人力资源部总监(1人)职位月薪:10001-15000元/月工作职责:1.负责全公司行政、人事及后勤等管理工作2.针对公司发展的不同时期找到相应岗位人才,制定人才管理战略、编写人力资源及行政流程与

诚聘人力资源经理|苏州远航人力资源咨询服务有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥10001-15000

岗位职责:1、依据公司发展战略,协助部门经理建立并实施人力资源规划的方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、参与人事决策,负责招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源日常管理事宜;3、调查整理、汇总并

人力资源经理|迪朵(中国)服饰有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥8000-11000

1.协助总经理制定公司发展战略和规划,以保证各项战略实施的可行性。2.依据公司发展战略,制定中、长期行政人力资源部发展规划,并组织实施。3.指导、监督并推动公司人力资源体系运行(招聘、绩效、培训、薪酬

人力资源助理|北京市宗洋制衣集团

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥3000-4500

岗位职责:1、负责人事考勤管理;2、负责各部门的人事对接3、负责人事培训相关协调准备事宜;4、负责绩效考核相关表格整理汇总;5、领导交办的其他事项任职要求:1、一年以上人力资源工作经验2、能熟练操作o

人力资源实习生|中博睿智(北京)科技发展有限公司

工作经验不限 /2017-06-25 / ¥4001-6000

岗位职责:1.接受公司系统培训,奠定良好的的发展基础;2.参与分公司一线销售工作,拓展、开发新客户,销售公司产品,完成预期的业绩目标,通过工作实践锻炼商务销售能力;3.参与分公司商务管理工作,分析商务

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