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 销售客服人员 |青山软件江西服务中心  所属行业：计算机
有意向的求职者可以先发简历到电子邮箱: jxqs@rjzj.ｎｅｔ －大专及以上学历，有志向从事市场营销者优先 －有无销售经验均可，应届毕业生优先 －有勇气接受挑战、战胜困难、能吃苦耐劳、富有合作创业精神者优先 －愿意不断学习和自我提高，具有积极主动的学习、工作态度 －拥有良好的沟通能力..
招聘人数 5人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 市场专员 | 合肥龙旭网络技术有限公司（江西分公司）  所属行业：培训,教育,计算机,互
市场专员 要求：男性、身体健康，大专以上学历。（6人） 1、热爱教育事业有良好的团队协作精神和学习能力； 2、为人诚实、做事认真、责任心强、吃苦耐劳、有良好的职业意识 3、能力强、口才好，热情大方、性格外向 4、服从领导安排，能及时完成领导下达的工作指标 待遇：（1500—2400）底薪+绩效+提成..
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 中国平安综合金融客户经理 |中国平安保险(集团)股份有限公司  所属行业：金融,保险,证券
工作内容：以维护客户为渠道，开发的综合金融业务（例如：车险、寿险、团险、平安证劵、平安易贷。。。）。以客户的需求为导向，做到客户心中满意度为最佳。 工作性质：维护好片区新老客户，维持好与老客户的良好互动。 要求： 能吃苦耐劳，有团队合作精神，有社会生存压力感，有持久的上进心，年龄25岁以上。非诚勿..
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 销售代表 | 武汉长江飞天电子科技有限公司江西分公司  所属行业：电子技术/半导体/集成
男性，年龄25-35岁左右，大专以上学历，有工程产品销售经验。熟悉消防产品及行业者优先。公司提供工作餐，有良好的发展前景。
招聘人数 1人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 家庭产品线售后服务工程师 |上海斐讯数据通信技术有限公司  所属行业：
家庭产品线售后服务工程师 （南昌）职位描述：1.负责办事处备件分库建设、管理工作 2.负责公司家庭线产品的返修检测工作 3.负责公司家庭线产品的保修工作 4.负责公司指派的技术支持工作 5.负责公司指派的产品测试、维修工作 6.负责对客户和经销商进行家庭线产品使用培训及指导 职位要求：专科及以上，计
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 高薪聘电话销售 | 南昌创域信息技术有限公司  所属行业：
1.热爱客户服务行业；2.高中以上学历，年龄18-28，无经验免费培训上岗；3. 沟通能力强，诚信，有激情；4.学习能力强，工作态度积极上进，主动性强。（应届毕业生，无经验可带薪培训后上岗）晋升空间：初级销售代表，中级销售代表，高级销售代表，副经理，经理；薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 6人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 销售代表 |南昌创域信息技术有限公司  所属行业：
1.热爱客户服务行业；2.高中以上学历，年龄18-28，无经验免费培训上岗；3. 沟通能力强，诚信，有激情；4.学习能力强，工作态度积极上进，主动性强。（应届毕业生，无经验可带薪培训后上岗）晋升空间：初级销售代表，中级销售代表，高级销售代表，副经理，经理；薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 电话销售专员 | 南昌创域信息技术有限公司  所属行业：
1.热爱销售服务行业；2.高中以上学历，年龄18-28，无经验免费培训上岗；3. 沟通能力强，诚信，有激情；4.学习能力强，工作态度积极上进，主动性强。（应届毕业生，无经验可带薪培训后上岗）晋升空间：初级销售代表，中级销售代表，高级销售代表，副经理，经理；薪资待遇：基本工资+绩效工资+全勤奖惩+20
招聘人数 10人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 客服专员／助理 |江西省运安科技有限公司  所属行业：交通/运输/物流
性别：不限 学历：大专以上 专业：不限工作：接听400电话，打电话提醒客户缴费要求：对客户有耐心、心理承受能力好、有一定的沟通能力，有客服经验者优先。晋升渠道：客服－－-》客服主管－－－－》客服部副经理－－－－》客服部经理－－－－》客服总监福利：五险一金、季度奖、年终奖、三节福利、五十、十一福利、生
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
 客户经理 | 江西银达担保有限公司  所属行业：金融/投资/证券
职位要求：25-45岁，三年以上相关工作经验，有营销意识，有开拓创新意识，能独立开展担保业务工作，并能独立完成贷前调查，资产或项目评审工作，具备一定的财务分析能力。
招聘人数 2人 | 学历要求 | 工资待遇 | | 20120527
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