刚开始来学校宣讲，当天十几个人面试电气工程师，先做一份试卷，关于电方面的基础知识，还有一些性格测试题之类的。做完试卷后分组进行小组讨论，每组给一个话题，得出共同的结论，最后选出一名代表说给hr听，这些其实都是走个形式，跟录不录用你没有关系，最后hr说得进行技术面，具体一周内会通过视频面试进行技术面，需要注意的是，这个电气工程师的岗位，一年需要出差250天+，这个企业主要是做电表类的，所以电气工程师就需要全年出差给用户调试电表等等，一定要考虑清楚适不适合自己。

视频面试是三个人面，一个hr，一个技术的，还有一个经理之类的，三个人轮流问问题，家庭背景，学习经历，学校的项目，为什么选择我们，能不能接受出差等等。主要是根据你简历上所写过的提问，所以一定要清楚自己写的东西，不过这个岗位其实不是很看中专业性的东西，他最看中的是你这个人外不外向，沟通能力如何，因为实话实说这个岗位因为是调试，和用户接触多，肯定需要会扯皮，最后面试没有通过，十几个人只要了一个人，听说还是专升本的。