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工伤赔偿不给怎么办
工伤赔偿不给可以申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职…
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工伤等级鉴定流程
根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条规定,工伤等级鉴定流程如下:劳动者到当地劳动局社保科领取工伤认定表;按照劳动局的要求,并提交相关材料;劳动局接到这些材料后报市一级劳动局在60天以内进行认定。属于工伤的,下一步进行伤残等级鉴定。…
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工伤认定了不能评残怎么办
工伤认定了不能评残的,只能按照规定享受工伤待遇,即劳动者可以依法要求用人单位支付医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资以及交通食宿费等费用。一般情况下,工伤职工住院治疗工伤的住院伙食费由用人单位支付调整为工伤保险基金支付…
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交通事故鉴定八级伤残赔偿标准
交通事故鉴定八级伤残赔偿费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等,具体赔偿数额由当事人协商确定,赔偿标准可参照各省市具体规定。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条,受…
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工伤7级赔偿标准
工伤7级伤残可以依法享受的工伤待遇:1、符合规定的医药费由工伤保险基金支付;2、本人十三个月的工资的一次性伤残补助金;3、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;4、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。法律依据《工伤保…
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6级工伤赔偿标准
一、6级工伤赔偿标准1、一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元16个月=35714元。2、由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的60%支付。3、经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤 医疗补助金,并终结…
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工伤7级赔偿标准
一、工伤7级赔偿标准根据《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人…
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工伤认定的赔偿标准
发生工伤事故可以赔偿的项目是有很多的,例如医疗费,住院伙食费、康复治疗费等等,但这一切的前提都是进行工伤认定。因此接下来将由小编为您介绍关于认定的赔偿标准及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。一、工伤认定的赔偿标准(一)治(医)…
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工伤等级鉴定时间
在实践中,很多劳动者在工伤事故中丧失了部分劳动能力,也因此丧失了就业机会,所以理应获得赔偿。想必很多人都想要了解,工伤等级鉴定时间是怎样规定的?工伤等级划分标准是怎样的?如何鉴定工伤等级?下面由小编为您介绍一下。一、工伤等级鉴定时间1、法律、…
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工伤鉴定所需材料
申请劳动能力鉴定所需材料:劳动能力鉴定申请表;工伤认定决定书;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;其他。法律依据《工伤职工劳动能力鉴…