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用人单位工伤赔偿责任与侵权人的赔偿
用人单位工伤赔偿责任与侵权人的赔偿 一、存在问题 目前,因为民事侵权(包括刑事附带民事赔偿情形)导致伤害、死亡而同时被认定为工伤、工亡或视同工伤、工亡的案件逐步增多,最典型的是交通事故导致劳动者受伤或死亡而被认定为工伤的情形。在此情形下,医疗费…
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工伤赔偿责任的归责原则
工伤赔偿责任的归责原则,是指工伤事故发生后由谁承担赔偿责任的准则。历史上,工伤赔偿的归责原则经历过不同的发展阶段,由最初的劳动者自己负责、雇主过失责任发展到现代的雇主责任。 雇主责任即无过错归责原则(也称为补偿不究过失原则)。具体指,只要发生工伤…
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三级工伤赔偿标准
医疗费:1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受…
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2023非因工伤亡赔偿标准
一、2022非因工伤亡赔偿标准1、丧葬费本企业职工平均工资2个月。2、一次性救济金其供养直系亲属1人者,为死者本人工资6个月。2人者,为死者本人工资9个月。3人或3人以上者,为死者本人工资12个月。3、供养直系亲属生活困难补助企业职工(含离退休人员)因病或非…
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十级工伤鉴定标准
工伤鉴定标准——职工工伤与职业病致残等级分级(十级)1)符合中度毁容标准之一项者;2)面部有瘢痕,植皮,异物色素沉着或脱失2 cm2;3)全身瘢痕面积4)外伤后受伤节段脊柱骨性关节炎伴腰痛,年龄在50岁以下者;5)椎间盘突出症未做手术者;6)一手指除拇指外,任何一指…
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吉林省工伤赔偿标准计算方法
摘要:本文为您解读工伤标准的问题,并对吉林省工伤赔偿标准计算方法做了一下总结。一、医疗保险待遇(一)医疗费1、标准:从工伤保险基金支付2、要求:(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保…
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车祸车主不赔偿误工费怎么办
车祸车主不赔偿误工费,受害人可以到人民法院起诉。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条第一款规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条规定,起诉应当向人民法院递交…
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工伤认定后公司不赔偿标准金怎么办
工伤认定后公司不赔偿标准金的,有以下解决方法:1、可以与用人单位协商;2、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解;3、可以向用人单位所在地的劳动争议调解委员会提出仲裁;4、如果对仲裁裁决不服的,可以向法院提起诉讼。根据《劳动争…
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工伤不赔偿怎么办的
如果用人单位不依法赔偿工伤中的相关费用的,工伤职工可以通过协商、申请调解、申请劳动仲裁或者向法院起诉等方式要获得赔偿;如果是社保经办机构不依法赔偿的,则单位或者职工一方可以依法申请行政复议或者行政诉讼。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁…
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工伤不赔偿怎么办
认定为工伤后,单位不予赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律…