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  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 公司发展没有先进的发展模式,占山头称霸王,随机应变,顺势而为。 管理制度混乱,人事变动频繁,找不到管理的核心。 以项目主导产品研发,草率而行;没有规范的研发流程和精确的激励政策。 业务人员资质不足。没有明确的销售提成,会存在一言堂的模式。 员工体会: 公司待遇尚可:节日和生日有礼品和现金红包,年终奖根据年销售额确定。 建议: 如果能在管理和激励政策出台,公司内部会稳定很多。 研发产品的提出需要认

    ——江苏赛立科技有限公司员工说
  • 可以学到很多东西,收入也很可观,公司氛围好

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 公司很好,同事和领导都很nice,底薪和提成点都挺高的。

    ——广州华翰教育科技有限公司员工说
  • 招聘电话没留分机号,打总机没人接!

    ——东莞柏威金属制品有限公司员工说
  • 很好

    ——北京新颖高远电子技术有限公司员工说
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  • cpb专柜护理师

    中专|招1人| ¥8000-10000

    1872年资生堂在日本东京银座创立了西式调剂药房。1897年科学性地开发出了以西洋药学处方为基础,名为红色蜜露(eudermine)的化妆水。从此,资深堂便一直致力于美化肌肤和秀发的研究,研发出了许多

  • 宁夏分公司负责人

    本科|招1人| ¥15000-20000

    岗位主要职责:1、严格遵守公司各项规章制度,加强经营管理,建立内部监管体系,防范经营风险;2、全面负责分支机构经营管理工作,采取有效措施,确保分支机构客户资产的安全、完整;3、主持制定分支机构年度工作

    西部证券股份有限公司

    补充医疗保险 定期体检 高温补贴 绩效奖金 交通补贴 年终奖金 企业年金 通讯补贴 周末双休

  • 柜长-贝玲妃

    招2人| 面议

    主要职责:- 带领团队完成每月的销售任务- 正确执行当月的市场活动- 确保柜台陈列,货品,销售报表,人员形象,培训及顾客维护工作的执行- 及时传递公司的各项工作要求与内容给柜台人员- 收集商场及竞争对

  • 通信工程实习生

    本科|招2人| ¥1500-2000

    工作职责:1、负责无线通信建设项目的勘测、设计、督导、调测、开通、运行维护以及网络优化等相关工作;2、负责为客户提供售前、售后技术交流和产品培训等。任职要求:1、本科及以上学历,通信工程相关专业;2、

  • 分公司培训岗

    本科|招2人| ¥3000-5000

    1,分公司年度培训计划的编制;2、各机构年度培训计划的组织落实;3、门店销售体系课程的授课;4、简单销售课程的开发;5、内部员工的成长培训等

  • 销售主任

    大专|招2人| ¥4000-8000

    1、全面负责公司内蒙(以蒙西为主)及宁夏市场的开发、维护、完成公司制定的销售目标,制定本区域内的工作计划,并有效达成;2、管理销售团队,建立销售激励措施,规划销售人员职业发展,以及市场动向的传达;3、

  • otc医药代表

    大专|招2人| ¥4000-12000

    1. 执行公司的策略,完成公司的销售指标;2. 有效地将目标客户进行分级管理,了解目标客户的情况,合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息;3. 独立的组织面对客户演讲、圆桌会,4、及时准确的反馈市

  • 人力资源部长

    本科|招1人| ¥10000-15000

    1、负责公司人力资源六大模块的业务开展,对外协力配合及政府部门联络沟通;2、负责司人事体系相关规章制度的建立与宣贯执行;3、负责公司各类人员外部招募及劳务资源渠道(人才市场、劳务公司、猎头等机构)的业

    上海申和热磁电子有限公司

    定期体检 交通补贴 免费班车 年终奖金 员工旅游 专业培训

  • [阿芙

    招3人| ¥4500-6000

    阿芙精油银川专柜招聘:32岁以下,性格开朗,普通话,形象气质佳。不限工作经验,只要你喜欢并愿意从事化妆品行业!薪酬待遇:底薪+补贴+提成+奖金+五险一金+季度化妆品福利

  • 桌面运维

    大专|招1人| ¥4000-4500

    岗位需求:1、1年以上helpdesk经验,有实际处理计算机软硬件问题?;2、对于windows?xp?、win7/win8要达到熟练使用的标准,熟悉常用的系统备份和还原工具(如ghost等);3、对

  • 开拓支持岗-营销中心

    招2人| ¥4001-6000

    工作职责:岗位职责\1. 负责制定分公司团队发展目标,对本渠道业务人员进行业绩追踪及督导;\2. 负责渠道内oto项目、分公司各类项目的策划与开拓,完成oto项目的统筹管理、业务追踪、

  • 招商经理

    大专|招1人| ¥6000-8000

    大专及以上学历;专业不限,茶学、市场营销、管理等相关专业优先;五年以上工作经验;二年以上招商经理岗位工作经验。

    云南龙润集团有限公司

    绩效奖金 专业培训

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