迪卡侬(北京)体育用品有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,迪卡侬(北京)体育用品有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有43位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及28位网友提供了有五险一金的数据。
迪卡侬(北京)体育用品有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 迪卡侬(北京)体育用品有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐补,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 迪卡侬零售运动部门经理--北京: 周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金
- 迪卡侬零售运动主管(未来经理/店长)--北京: 导,丰富多元的职业发展空间;-丰富多样的体育活动,当您购买迪卡侬产品享受8折;毕业后还可享受:-法定五险一金
- 迪卡侬零售运动部门经理--燕郊: 周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金
- 迪卡侬零售运动主管--廊坊: 的带薪年假;-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
- 迪卡侬零售运动主管(应届校招)--北京: 的带薪年假;-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;-领先全面的零售技能培训以及个人成长培训;-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
- 全渠道运动负责人管理岗: 月度奖金+年度利润分享-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-无固定期限劳动合同-可申请加入迪卡侬全球持股计划
- HRBP(招聘方向): 0天的带薪年假;-申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东;-领先全面的零售技能以及个人成长培训;-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险
- 商场运动部门经理: 期培训发展计划和广阔的晋升空间面向全球的工作机会丰富多样的体育活动每年12-20天的带薪年假商业医疗保险请将简历投递至**************************
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