江苏劳务圈信息技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,江苏劳务圈信息技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有48位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及32位网友提供了有五险一金的数据。
江苏劳务圈信息技术有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 江苏劳务圈信息技术有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,不加班,餐补等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 产品经理: 二、任职要求:1、本科及以上学历(条件优秀可放宽),市场营销、保险、金融或管理专业经验,带过团队优先
- 运营总监: 三、薪资福利:5天八小时,五险一金
- 咨询顾问 双休: 三、薪资福利:5天八小时,五险一金
- 招商总监: 合作关系,保持公司品牌形象;5、负责招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、负责招商部员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质
- 客服经理: 二、任职要求:1、大专以上学历;2、有3-5客服管理工作经验者,有保险从业经验优先;3、熟练的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
- 客服经理: 二、任职要求:1、大专以上学历;2、有3-5客服管理工作经验者,有保险从业经验优先;3、熟练的处理各类办公事务的能力及良好的沟通、组织、协调能力
- 加盟招商总监: 合作关系,保持公司品牌形象;5、负责招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、负责招商部员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质
- 网招招聘顾问: 1、高中及以上学历,年龄28岁以下;r 2、要求***、谈吐大方;r 3.、有做过企业招聘、客服、保险销售、微商推广相关岗位优先考虑
- 招商总监: 合作关系,保持公司品牌形象;5、负责招商业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;6、负责招商部员工业务培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工素质
- 国际贸易-业务总监: 职位福利:餐补、节日福利、五险一金、带薪年假
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
三方协议签订注意事项
三方协议签订注意事项1、要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;签订三方时只能与xxx有限公司或者有限责任公司,不能与xxx人力资源部签订,不能盖xxx部门的章,切记一...
-
2020-08-22
签订三方协议违约有什么后果
《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力,任何一方不得擅自解除,否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金,从实际情况来看,就业违约多为毕业生违约。毕业生违约,除本...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握