科远智慧面试
我要分享 +共有10条南京科远智慧科技集团股份有限公司面试数据
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式软件开发 2022-08-01
- 面试后大概1-2周收到面试结果,面试问题有:做过什么项目。面试两轮。有笔试,难度一般。
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2022-07-23
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:在校学习经历,科创经历。面试了两轮,面试官总体比较和蔼,交谈比较愉快。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目工程师 2022-07-23
- 共面试2轮,未获得工作
- 先是人事部的电话面试,问了基本情况,项目经验等。过几天是相关部门的经理面试,问了些基本的专业问题,所学学科情况等。
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式硬件开发工程师 2022-01-08
- 面试过程:四对一面试,一共一面,技术面和HR面一起,一个技术主管,一个经理,一个HR,还有一个不知道干嘛的,主要是技术主管在问,主要问的是简历上项目的经历,很简单,只涉及到几个专业问题,当时聊得很开心大概40分钟的样子,他们对我的兴趣爱好也挺感兴趣的面试官问的面试题:ad7606是同源还是无源adc,项目上使用的电容是什么类型的电容,有没有女朋友,是不是准备留在南京,能不能接受加班
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- 匿名用户 面试了职位: 自控工程师 2022-01-04
- 南京自控工程师面试经验
- 面试过程:面试官就看看简历,按照简历上的项目问问细节,还会参照之前填的一张详细资料表,问你为什么这么填面试官问的面试题:宣讲会简单的面试,先是自我介绍,问了下个人项目,平时生活,兴趣爱好,个人特长,对此职位的看法,有什么想问的
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试未通过 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: dcs自动化工程师 2022-01-04
- 面试过程:先是网投的简历,很快就收到hr电话了,当时比较忙,硬生生的把面试时间向后拖了半个月,面试的过程很简单,线上面试就问了问你的经历,接受不接受长期出差。面试官问的面试题:问了之前的经历,接受不接受长期出差,如果出差如果遇到困难怎么解决,有没有女朋友,家里人支持不支持出差。
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- 匿名用户 面试了职位: 项目经理 2021-11-05
- 面试过程:人力资源经理和部门经理一起参加面试,人事经理主要就职业发展等相关问题提问,部门经理会问一下专业相关的问题,比如机械传动/热处理之类的问题。面试官问的面试题:为什么从上一家公司辞职介绍一下你自己对公司有什么地方感到疑惑的皮带轮张紧机构常用那几种有没有感到很难得事情
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- 匿名用户 面试了职位: 嵌入式硬件开发工程师 2021-11-05
- 面试过程:四对一面试,一共一面,技术面和HR面一起,一个技术主管,一个经理,一个HR,还有一个不知道干嘛的,主要是技术主管在问,主要问的是简历上项目的经历,很简单,只涉及到几个专业问题,当时聊得很开心大概40分钟的样子,他们对我的兴趣爱好也挺感兴趣的面试官问的面试题:ad7606是同源还是无源adc,项目上使用的电容是什么类型的电容,有没有女朋友,是不是准备留在南京,能不能接受加班
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- 匿名用户 面试了职位: 客户代表 2021-11-05
- 面试过程:公司一般会让你自我介绍,主要你要介绍下自己的教育背景,不要说一些你喜欢玩什么一类的废话,要把侧重点放在你的优点上,最好能突出你的团队合作能力的。然后他一般会问你对自己未来的规划,因为公司认为,一个对自己的未来有规划的人才是一个可以信赖的人,如果你整天浑浑噩噩,那么即使他们要了你,你也没有奋斗目标,公司要的是有冲劲的人。然后公司可能会问你一些薪资要求。不要狮子大开口,不然只会吓跑对方,但是也不能说的太低。太低了显示你的不自信面试官问的面试题:经历,规划等等人力资源的六大模块,人力资源管理部门在企业中所处的位置以及该有的职能作用。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 项目工程师 2021-11-05
- 面试过程:我去应聘项目工程师,负责热网一块先是hr面试,问题蛮简单,然后去参观整个工厂,然后项目经理本人面试,问了一些专业性问题,结束。面试官问的面试题:主要问了电气控制电路,做了一个plc程序。还有就是对于仪表是否了解,介绍通讯协议上一份工作,为什么离职家庭
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
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*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-08
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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