南京宝基输配电工程有限公司简介
公司现有注册资金5000万元,下设变电、线路、电缆、试验等4个专业部室,各专业工种齐全,员工技术精湛,拥有数名经验丰富的二级建造师、工程师等中高级电力工程技术人员。
自公司成立以来,已累计完成各类输配电工程达数十个,按期履约率达100%,我们以精湛的技术、优良的服务赢得了广大客户的信任;同时公司拓展思路,着力开展以下业务:
配电网智能运维:开发了配电网智能运维管控平台,基于电力物联网智能标识定位、状态感知、可靠传输和智能处理机制,结合gis、三维可视化展现等技术,通过信息化手段实现配网设备的全景展示、状态在线监测、运行环境监测、综合分析及查询统计等,充分体现无线传感优势,使配网设备可控、在控,有效提高配网事故处理的响应效率,提升配网运维信息化水平和管理智能化水平,为配网的运行、检修提供重要辅助支撑,为安全生产提供保障。智能运维业务已在江苏省部分地市实施,为客户解决了设备状态不可控、运维成本高、信息化水平低等问题。
区域能源服务中心:针对企业用能设备多样、数据采集项多的现状,通过多元化的数据采集手段和汇集机制,实现企业供能设备、用能设备运行数据的实时采集和监控。针对用能设备能耗高、整体用能效率低的问题,通过开展用能监测、专项设备用能分析,开展用能评估,提高企业用能效率、提升用能质量。解决企业电工不足、用人成本高昂、运维管理水平差的痛点,实现规范管理、实时预警、快速响应,提升服务中心运维水平。通过用能分析、费率、用能评估及提供的用能分析报告,分析用能单元能耗、评估用能效率、碳排放量等,向客户提供合理化用能建议,加强客户互动服务。解决企业由于能耗过高造成用能成本高,功率因数不达标造成罚款的问题,通过电量电费、功率因数分析、超容分析,帮助用户了解各项电费使用情况,降低用能成本。服务中心已在全省各地市逐步推广建设,目前在建项目包括徐州、宿迁、苏州、常州等地市。
下属控股公司:
1、南京赛玛输配电设计有限公司:成立时间:2016年11月;注册资本:350万元;其经营范围:输配电工程设计;火力发电、水力发电、风力及太阳能新能源发电;环境保护、节能、工业与民用建筑、建筑智能化以及市政公用等工程的勘测、设计、咨询、施工、监理、项目策划;自营和代理各类商品和技术的进出口业务(国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外)。高低压电力电气设备、电力工程设备、机电设备、建筑材料、金属材料、管道配件、仪器仪表、通讯器材、制冷及空调设备、压缩机及配件、办公设备、电子设备、计算机及网络通信设备、安防设备的开发、制造、销售、施工及安装调试。
2、南京嘉能配售电有限公司:该公司是宝基公司与江宁区政府合作成立的。成立时间:2017年12月;注册资金5000万元;其经营范围:配售电;电力供应;供热管网投资、设计、建设、检修和运营管理业务;电能、热能的购销;汽、热、冷的购销;电动汽车充电站的系统建设、运营和咨询;清洁能源项目开发和投资建设、技术咨询和服务;智慧型综合能源和用电、用热增值咨询服务;工程项目管理;电力设施的承装、承试、承修;合同能源管理。
建立购售电一体化云平台:集电子商务平台、购售电业务平台为一体。解决配售电公司在电能购配售环节的计量、计价、计费问题。同步支持pc、pad、智能手机等终端。可满足多用户随时随地同步操作、高效协同的需求。平台利用大数据技术分析市场供需状况、售电数据、用户用电数据、用户用电行为等指标,清晰展示现状,并对售电量、日用电量、盈亏平衡、智能购售电等进行有效预测,为运营提供决策支撑。该平台是宝基公司与中国电力科学研究院合作研发项目,已与江苏能监办对接成功,后期在江苏省逐步推广应用。
宝基公司将以“管理为基础、质量为生命、安全为保证、用户至上”的方针服务于广大电力用户,与广大客户真诚合作,携手共创美好的明天。
企业地址:南京市江宁区金鑫东路5号
联系电话:025-52198232-8063
南京宝基输配电工程有限公司的排名
- 南京人气企业招聘排名 未上榜
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南京宝基输配电工程有限公司的工资
共有67条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
南京宝基输配电工程有限公司的招聘
查看全部 >共有42条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.24
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4-5K
- 应届毕业生
- 中专
- 2024.01.24
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7-10K
- 1年以上
- 初中
- 2023.10.11
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5-10K
- 1年以上
- 初中
- 2023.05.29
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5-10K
- 1年以上
- 初中
- 2023.05.29
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7-15K
- 1年以上
- 初中
- 2023.05.27
南京宝基输配电工程有限公司的需求
共有42条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:26 26 统计近一年职位数据所得
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+333% 2021年
职位需求增长速度:+333% +333% 2021年相较于2020年 -
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