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湖北美尔雅股份有限公司是于1993年3月20日经湖北省体改委鄂改［1993］122号文件批准,以湖北美尔雅纺织服装实业(集团)公司作为主要发起人,采用定向募集方式设立的股份有限公司。1997年10月16日，本公司成功地通过上海证券交易所公开发行人民币普通股A股5000万股，并于11月6日挂牌交易，公司现有股本36000万股。 本公司是以外贸为主的纺织服装企业，主要从事精毛纺织制品、服装及辅料制造、加工和销售。公司主营产品享誉海内外，在日本市场占有较高份额，其中主营产品美尔雅西服荣获欧洲质量金奖。目前，本公司资产总额达8亿元，其中固定资产达2.3亿元，年创外汇近8000万美元，公司拥有年产西服140万套，时装400万套的生产能力，是构建湖北”鄂东服装走廊”的龙头企业，也是国内规模庞大的西服和时装生产企业之一。
美尔雅的排名
- 黄石人气企业招聘排名 未上榜
- 黄石服饰/服装人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 黄石服饰/纺织/鞋箱/包革人气企业招聘排名 未上榜
美尔雅的面试
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分享自己的面试经验(4)
共有4条美尔雅面试数据
一般
非常难
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2022-06-24
(黄石)企业综合文员面试经验-武汉武昌企业综合文员面试经验
面试过程：先是自己进行自我介绍，然后面试官会根据你简历的内容向你提出问题，然后依次进行回答。然后就是无领导小组讨论，给所有人一个题目，写出自己的观点。面试官问的面试题：1.请进行自我介绍2.你对未来的职业规划发
面试职位： 企业综合文员
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2022-01-04
采购员面试经验
面试过程：首先人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试，是由销售部门部长面试。部长气场很足，问的问题比较尖锐。不好应对。面试官问的面试题：人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试
面试职位： 采购员
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2021-11-06
采购员面试经验
面试过程：首先人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试，是由销售部门部长面试。部长气场很足，问的问题比较尖锐。不好应对。面试官问的面试题：人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试
面试职位： 采购员
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2021-06-29
采购员面试经验
面试过程：首先人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试，是由销售部门部长面试。部长气场很足，问的问题比较尖锐。不好应对。面试官问的面试题：人资问了一些常规性问题。然后休息半个小时，直接第二轮面试
面试职位： 采购员
- 有难度，但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
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温馨提示：
- 中文名称 湖北美尔雅股份有限公司
- 英文名称 Hubei Mailyard Share Co.,Ltd.
- 企业性质 上市公司
- 所属行业 服饰/服装
- 公司所在地 黄石
- 详细地址 湖北省黄石市下陆区团城山开发区美尔雅工业园
- 注册资金 36000万人民币
- 工商注册号 420000000038429
- 统一信用代码 91420000178428346D
- 组织机构代码 178428346
- 经营状态 存续
- 成立日期 1993-12-31
该企业工商校验数据由天眼查提供
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