武汉天马微电子面试
我要分享 +共有10条武汉天马微电子有限公司面试数据
-
- 匿名用户 面试了职位: 测试工程师 2022-07-26
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.专业知识;02.综合能力;03.期待薪资。
-
- 匿名用户 面试了职位: 普工/操作工 2022-07-23
- 面试后大概3-5天收到面试结果,面试问题有:01.为什么选择来天马;02.能适应无尘室环境吗;03.对显示技术的了解。
-
- 匿名用户 面试了职位: plc程序员 2022-06-22
- 武汉plc程序员面试经验
- 面试过程:面试过程:线下宣讲会投递简历之后,过几天公司进行面试面试形式:线上首先面试官让做一个自我介绍,然后针对职位有关联的信息进行提问。最后面试官对岗位进行简单介绍,就岗位相关的详细信息面试者可以向面试官进行提问。然后问对倒班能不能接受就结束了。面试官问的面试题:1.自我介绍2.对岗位有了解吗?具体工作知道有哪些吗?3有没有团队协作的经验在里面处在什么位置4毕业设计/开发项目面临的挑战遇到了什么困难5能不能接受倒班6期望薪资
-
- 匿名用户 面试了职位: plc程序员 2022-06-22
- 武汉plc程序员面试经验
- 面试过程:面试过程:线下宣讲会投递简历之后,过几天公司会给你发面试会议链接。面试形式:线上有1个面试官提问首先面试官让做一个自我介绍,然后针对简历有关的信息进行提问。最后面试官对岗位进行简单介绍。对面试官进行提问,最终确定面试者的任职意愿。面试官问的面试题:1.自我介绍2.针对简历上的信息进行详细提问。问了开发过什么项目在项目里面发发挥了什么作用毕设做完了吗?3.对岗位有了解吗?具体工作知道有哪些吗?4能否接受倒班5期望薪资
-
- 匿名用户 面试了职位: 电子线路设计-研发 2022-01-11
- 面试过程:首先经过正常的填写IQ和性格测试,随后是技术面一面和HR面二面。一面内容为自己应聘岗位的了解程度和所做项目的了解程度,二面内容主要是对于工作地点与时间的要求。等4天之后接到通知需要在公司进行三面,三天之后去公司三面,研发岗是一对一经理面,主要问学科内容和应聘岗位的一些常见问题,10进4,刷下来的直接进工艺岗。而工艺岗的三面是群面,具体内容不知道,刷下来就没机会了。面试官问的面试题:有点忘了哈哈哈去年面的...一面是技术面,主要问你所做的项目遇到过哪些问题,你的专业适合哪些岗位,你的项目的优势和缺点。二面是HR面,比较轻松,就问你的意向工作地点,喜不喜欢加班和出差三面会比较难,他们硬件的会要求画一些简单的芯片图,我们线路的会问书本上的一些知识,比如模拟电路和数字电路里的三极管。而工艺岗的群面就不知道了
-
- 匿名用户 面试了职位: MES技术员 2022-01-04
- 面试过程:直接领导加部门经理直接面试,了解对岗位的认知,为什么选择本公司,为什么换工作之类的,然后期望薪资,对后续工作的规划等面试官问的面试题:对岗位的认知,为什么选择本公司,为什么换工作之类的,然后期望薪资,对后续工作的规划,自身有什么特色,有什么有优点等
-
- 匿名用户 面试了职位: 测试工艺技师 2022-01-04
- 面试过程:主要是问一下你对未来发展的期待,以及对该岗位的了解程度,面试过程为线上面试,面试官很亲切,当然,约面的话,线下应该也是可以的面试官问的面试题:你对武汉天马微电子有限公司是否了解?对工作时长是否可以接受?是否可以接受倒班?这几个问题一般有些了解回答一下就可以了,面试较为简单
-
- 匿名用户 面试了职位: 工艺岗 2021-11-09
- 武汉工艺岗面试经验
- 面试过程:网申四天接到一个电话,主要是讲公司工作情况和你本人意愿干什么,在那干,早夜班的问题,还有薪资,福利待遇。第二周周一接到技术面通知,周二中午技术面,先自我介绍,然后问你自我介绍里的一些经历很详细。再问你抗压能力,优缺点等等面试官问的面试题:你的抗压能力如何,你的兼职团队如何,你的心理委员具体干什么,你的优缺点,能不能够接受夜班工作,你的实际动手能力怎么样,怎么去证明据一些实际的例子最有说服力。最后问你还有没有什么问题,如果没有的话就别勉强,然后面试就这样结束了今天是第二天还没接到通知,估计不久就会有了吧,有了以后再补充
- 有难度,但有机会 感觉很不错 有机会通过 校园招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 电子设计工程师 2021-11-04
- 武汉电子设计工程师面试经验
- 面试过程:毕业一年回湖北工作,开始自我介绍,因为之前从事相关的工作,会问下之前的工作内容,另外C语言相关,以及为什么会重新找工作等等面试官问的面试题:1.因为是换工作,会问之前的工作内容;2.C语言掌握程度;3.为什么换工作,比较关注稳定性。4.有没有别的想问的。
-
- 匿名用户 面试了职位: 电子线路设计-研发 2021-11-04
- 面试过程:首先经过正常的填写IQ和性格测试,随后是技术面一面和HR面二面。一面内容为自己应聘岗位的了解程度和所做项目的了解程度,二面内容主要是对于工作地点与时间的要求。等4天之后接到通知需要在公司进行三面,三天之后去公司三面,研发岗是一对一经理面,主要问学科内容和应聘岗位的一些常见问题,10进4,刷下来的直接进工艺岗。而工艺岗的三面是群面,具体内容不知道,刷下来就没机会了。面试官问的面试题:有点忘了哈哈哈去年面的...一面是技术面,主要问你所做的项目遇到过哪些问题,你的专业适合哪些岗位,你的项目的优势和缺点。二面是HR面,比较轻松,就问你的意向工作地点,喜不喜欢加班和出差三面会比较难,他们硬件的会要求画一些简单的芯片图,我们线路的会问书本上的一些知识,比如模拟电路和数字电路里的三极管。而工艺岗的群面就不知道了
- 校园招聘
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
-
2021-06-17
百度 2021 用户体验运营分析员面试题
第1题:什么是用户体验?第2题:什么是用户研究?第3题:你觉得作为用户研究工程师应该具备的素质和能力是什么?第4题:谈谈你对百度地图、谷歌地图、搜狗地图的看法,并进行分析研究第5题:现在在外面打工的游
-
2021-06-25
2021年美团编程实习生面试题
第1题:1、美团有个传统,就是公司各部门每月都要组织员工进行一次团建互动(teambuilding,简称TB),每个员工都可以带家属参加。活动内容出了吃喝玩之外,还要做一些互动的游戏,需要从员工中随机
-
2021-09-29
泰康 2021 企划面试题
第1题:通过编制对企业经营活动构成威胁的事故一览表,来分析造成企业生产中断的各种原因,以及这些原因对致损事故发生及损失程度的影响力的一种风险识别方法,就是A.事故分析法B.风险清单法C.风险因素预先分
-
2021-10-11
星巴克 2021 店长面试题
第1题:您是一家咖啡店的店经理,你发现店内同时出现下列状况:1)许多张桌子桌面上有客人离去后留下的空杯未清理,桌面不干净待整理。2)有客人正在询问店内卖哪些品种,他不知如何点咖啡菜单。3)已有客人点完
大家都关注的企业推荐
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
5.0
数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握