mammoth(赤象咨询)作为一家专业的人才管理解决方案服务商，我们致力于帮助生命科学领域的企业和组织找到合适的人才并充分发挥人才潜力。




近年来，一致性评价、新药审批提速、集采等一系列政策持续为新药发展亮起绿灯的同时，也倒逼药企朝着创新研发之路加速战略转型升级，未来十年或将成为中国原创新药的爆发期，同时也将迎来内资药企的国际化发展之路。


在创新药产业不断发展的大趋势下，药企要持续加大研发投入和力度，其核心在于加大研发资金投入和关键人才的投入。而医药研发人才培养周期漫长、存量短缺等特点，将导致未来药企对研发人才、临床研究人才、生产管理人才、质量管理规范类人才、国际化营销人才等方面的抢夺将进入白热化阶段，所以医药健康企业必须时刻准备好为组织人才供给进行“招贤纳士”。

所以，人才管理或将成为药企在未来战略转型过程中最重要的一部分。而人才管理的核心是保障适合的人，在适合的时间，从事适合的工作，发挥人才的最大能动力，从而保证企业战略实施过程中连续的人才供应。


赤象咨询专注于生命科学细分市场，虽然创业之初，但初始团队有丰富的医药猎头经验，公司具有较强的专业化及规范性。我们服务包括： 招聘解决方案、人才盘点及组织诊断。





企业使命：释放人才无限潜能，助力企业蓬勃发展




企业愿景：成为生命科学领域最专业高效、最有温度的人力资源合作伙伴


服务理念：高效执行，精益求精。严于律己，服务至上。