- 晋升机会: 4.1
- 公司管理: 4.3
- 工作补贴: 4.1
- 工作压力: 4.5
- 工作氛围: 4.4
- 办公环境: 4.8
- 企业文化: 4.6
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- 匿名用户 客服
- 对公司评分:
- 电信集团客服点评-大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?大概4个级别-客服代表-质检-培训-主管,基本无晋升,关系好的睁一只眼闭一只眼,明明那一条要扣分的不扣,关系不好的相扣就扣,完全是按心情!级别工客服大概5千左右,主管的工资我们不知道公司的工作节奏怎么样?
- 2021-12-13
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- 匿名用户 绵阳 分支局长
- 对公司评分:
- 电信集团绵阳分支局长点评-近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?近些年因为退休员工较多,晋升机会还算可以,公开竞聘,基本上每年都会组织一次,根据退休岗位空缺分配名额,大概50:1。但还是得靠业绩说话,也比较拼关系吧。你是否愿意推荐朋友来这里工作?不要来!不要来!不要来
- 2021-11-15
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- 匿名用户 重庆 销售
- 对公司评分:
- 电信集团重庆销售点评-老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?老板是实战型,自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍,很惜才的的一位boss,年轻有为,脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高,但是根据能力会提升,员工稳定性高,很多都是公司成立工作至今,这批人很多人
- 2021-11-15
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- 匿名用户 网络操作维护中心
- 对公司评分:
- 电信集团网络操作维护中心点评-2年如果评了称职 涨一次,几百块钱吧
- 公司涨工资时长及涨幅?2年如果评了称职涨一次,几百块钱吧,薪酬体系很完善,就是很多等级都是空在那里,基本很难晋升,工资不多,福利还可以,公积金根据去年平均来算,比例是一十二公司工作时间怎样?公司早上八点半,中午夏季的话是12点下班,下午2点
- 2021-10-19
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- 匿名用户 西安 客户经理
- 对公司评分:
- 电信集团西安客户经理点评-分职员、中层、高层,职员分合同制和派遣制
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?分职员、中层、高层,职员分合同制和派遣制,类别分管控和技术,晋升基本通过人脉,职员年薪12万,中层20+万。公司有年终奖吗?公司有年终奖,合同制30000元,派遣制15000元,每年1月发。公司有年终奖,
- 2021-10-19
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- 匿名用户 合肥 销售经理
- 对公司评分:
- 电信集团合肥销售经理点评-交通部补助看岗位,多的1000
- 公司福利怎样福利?交通部补助看岗位,多的1000,少的400,公积金按照最高12%缴纳,个人和企业各一半,年金都有个人,还有医疗保险每年可报3000,通讯补贴200元/月。公司涨工资时长及涨幅?2年普调一次不升岗,同时根据绩效积分,个人业绩
- 2021-10-19
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- 匿名用户 武汉 网络工程师
- 对公司评分:
- 电信集团武汉网络工程师点评-涨工资很难,基本工资差不多是固定的
- 公司涨工资时长及涨幅?涨工资很难,基本工资差不多是固定的,然后有奖金。涨工资很难,基本工资差不多是固定的,然后有奖金。涨工资很难,基本工资差不多是固定的,然后有奖金。涨工资很难,基本工资差不多是固定的,然后有奖金。在公司工作,给你带来哪些影
- 2021-10-19
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- 匿名用户 1总台收银2营业员
- 对公司评分:
- 电信集团1总台收银2营业员点评-属于外包的营业员,这些都没有
- 公司福利怎样福利?属于外包的营业员,这些都没有。属于外包的营业员,这些都没有。属于外包的营业员,这些都没有。属于外包的营业员,这些都没有。在公司工作,给你带来哪些影响和变化?有无印象特别深刻的事情?营销套餐很厉害的人,可以赚一万以上。普通的
- 2021-10-18