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- 匿名用户 北京 1程序员2软件测试员
- 对公司评分:
- 公司的工作节奏还好,环境不错
- 公司的工作节奏怎么样?公司的工作节奏还好,环境不错,下班相对来说比较准时,周末不需要加班,公司这边有加班补助的啊。公司福利怎样福利?有节假日福利,小蛋糕,月饼,小礼物之类的。五险一金,有餐补。能学到比较多的东西,还是可以考虑的公司有年终奖吗...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 销售工程师
- 对公司评分:
- 都是销售类,从区域小范围,到区
- 公司岗位级别有哪些,一般多久能晋升?都是销售类,从区域小范围,到区,市,省,几个省这样子。新人去了要培训,考核通过后才能转正,然后公司给你安排哪个城市,自己不能选择。我是给八千公司人员流动性大吗?流动性挺大,压力大。试用期六个月,然后考核之...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 北京 暑假实习生
- 对公司评分:
- 压力一般,不算很大。 因为是实习生不算了解很清楚
- 在该企业工作压力大吗?压力一般,不算很大。因为是实习生不算了解很清楚。有的部门或团队有晨会。实习生每周要交周报。公司的工作节奏怎么样?工作节奏不快,基本都能按时下班,少部分加班。周末不需要加班,每个月有300多的餐补。北京这边早上有从西二旗...
- 2021-10-28
广联达加班时间多不多?
- 经常加班 30.53% 29票
- 不用/偶尔加班 69.47% 66票
说明:关于广联达加班时间情况怎么样, 95名网友参与投票,29票(30.53%)反馈经常加班,66票(69.47%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2023-07-24 22:14:13,由用户 iP:1.202.120.4 提供。
广联达工作压力情况?
- 无压力 65.05% 67票
- 压力适中 25.24% 26票
- 压力山大 9.71% 10票
说明:关于广联达工作压力情况,103名网友参与投票, 67票(65.05%)反馈压力不大, 26票(25.24%)压力适中, 10票(9.71%)反馈压力山大。
该投票最新更新于:2023-07-24 22:14:22,由用户 iP:1.202.120.4 提供。
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- 高级产品经理: 完成各种文档的编写;4.积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;5.可以短期出差,能够适应加班,抗压能力强
- 高级产品经理: 完成各种文档的编写;4.积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;5.可以短期出差,能够适应加班,抗压能力强
- 公路工程总包--业务咨询专家: 6、适应出差,适应加班,抗压能力强
- 保险产品总监: 完成各种文档的编写;4.积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;5.可以短期出差,能够适应加班,抗压能力强
- 产品经理(路桥): 有自我成就的荣誉感;5.积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;6.可以短期出差,能够适应加班,抗压能力强
- 产品经理(路桥): 有自我成就的荣誉感;5.积极乐观,具备良好的共情和沟通表达能力、协调能力;6.可以短期出差,能够适应加班,抗压能力强
- 产品市场专业经理-施工物料验收产品: ,思维敏锐,学习高效;善于沟通和协调,具有团队合作精神;目标感强,积极进取,认真负责;适应出差,适应加班,抗压能力强
- 资深网络运维工程师: 好的职业道德,积极上进;8.善于沟通、团队协作能力强,能够跨部门和公司完成工作任务;9.可以适应短时加班,夜间割接
- 指标网业务专家: 动性,对于工作有较强的自我驱动能力2、有较强的逻辑思维能力,可以清晰表述自己的观点与想法3、对于短暂加班及短期出差不抗拒
- 物资业务专家: 5、适应出差,适应加班,抗压能力强
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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加班费的计算方法
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
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劳动法加班时间的规定
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1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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2021-03-11
超时加班如何维权
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
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当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申...
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