一、集团简介

我们是这么一家“逼格”公司：创业10年，独创裂变式创业模式，先后裂变7间创业公司，股东员工达到130人，员工总数超过1000人，产品卖到全球50个国家，泳池专用热泵世界第一。 裂变的创业公司之一“芬尼电器”，在行业内首创o2o的营销模式，被罗振宇（罗辑思维主讲人）誉为“所见过的中国传统企业转型互联网最成功的企业案例”。 奇葩创始人宗毅作为中国第一批特斯拉车主之一，已经预订20辆特斯拉即将奖励给杰出员工。2014年5月，宗毅打通了中国第一条南北电动车充电之路，誓把推广电动汽车作为后半生的公益事业，为子孙后代留下更多的蓝天白云。
二、广招英雄才俊，有料你就来： 除了机械、电子、暖通、互联网、中文等专业是我们的最爱……，其他奇葩专业，我们也很期待，最重要的是热情、实在、勇于学习，如果你比较滑稽那我们就太喜欢了。
年轻是永远的话题，你的上司只大你一两岁也很正常，因为他们都提拔很快……
三、福利待遇● 专项奖励：提供优厚工资待遇，绩效奖励，以及其他项目奖励（如：芬尼克兹之星表彰、项目奖，员工梦想计划汽车奖励、开发奖，专项奖，多项奖励过万元） ● 持股计划：提供员工持股计划，让员工分享企业成果● 五险一金：购买医疗、工伤、失业、生育、养老保险、补充商业险、公积金● 休假计划：完善的休假福利，每年享受带薪年假10—15天，具有带薪病假、婚假、产假、丧假● 娱乐活动：每季度发放旅游基金，定期组织各种文体比赛、团建活动、旅游、聚餐等娱乐活动，丰富员工生活● 节日津贴：春节、中秋节、妇女节均为员工准备贴心的节日贺礼、购物卡等● 话费津贴：根据员工级别给予通讯补贴● 礼金津贴：员工生日、结婚，公司给予一定的礼金关怀● 免费体检：公司每年定期组织员工参加免费健康检查● 生活福利：为员工提供食、宿● 培训体系：企业内部的芬尼商学院为您打造一流的学习平台，专业的发展路线，良好的职业规划● 爱心基金：公司内部设立爱心基金，帮助有困难的员工● 其他奖励：为员工提供全勤奖

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