新华医疗招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,新华医疗是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有35位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及23位网友提供了有五险一金的数据。
新华医疗 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
该投票最新更新于:2022-06-24 21:17:16,由用户 iP:112.224.19.193 提供。
- 新华医疗有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(班车接送,包吃包住,补充医疗保险等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- qc专员-苏州远跃: 职位福利:五险一金、餐补、高温补贴、带薪年假、通讯补助、定期体检、
- 国际业务专员(国贸部): 职位福利:餐补、补充医疗保险、节日福利、绩效奖金、年底双薪、交通补助、周末双休、六险二金
- 技术支持工程师(北京威泰科): 验优先考虑;4、具有较好的学习能力、团队合作精神,具备良好的人际交流与沟通技巧;职位福利:绩效奖金、五险一金、高温补贴、定期体检、节日福利、周末双休、年底双薪、带薪年假
- 高级研发工程师(感控): 开展运动、产后、疼痛、神经类型疾病的治疗方案;职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、缴纳五险、餐补
- 康复市场经理(感控): 产品的市场需求;7.培养康复领域市场相关人才;职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、缴纳五险、餐补
- 康复技术总监(感控): 牌技术且可与国际顶尖品牌技术水平相抗衡的产品;职位福利:交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利、缴纳五险、餐补
- 属地化销售(感控-福州): 3000元/月,每天出勤补助70元/天、电话费补助200元/月,试用期可根据表现提前转正,转正后缴纳五险
- 财务管理: 参与审核公司重大合同,提出合理化建议,并跟踪执行,对重大的投资、融资工作提供历史依据及合理测算
- 销售外勤: 3、根据客户需求的特点,为客户提供最优产品解决方案;4、负责与客户之间的商务谈判,建立客户关系,提高合同额和利润率
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
三方协议什么时候签订
1、三方协议签订时间三方协议在毕业前签署。三方协议,也称为就业协议。一般来说,毕业前每年六月前签字是正常的。三方就业协议书有效期是自签约日起至毕业生到用人单位报到为止。过了这个有效期则协议无效。三方协...
-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办?1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,...
-
2021-03-09
我国法定退休年龄
2020退休年龄最新规定了全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满10...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握