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- 匿名用户 北京 研究生实习生
- 对公司评分:
- 实习生的福利主要是餐补,吃的很好
- 公司福利怎样福利?实习生的福利主要是餐补,吃的很好。有健身房等设施,但是据说要正式工可以免费使用,实习生就主要是去学习东西,打打杂。别想其他的公司福利待遇了。实习生的福利主要是18楼的餐厅伙食,吃的很好。公司的工作节奏怎么样?节奏不快,下班...
- 2021-12-20
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- 匿名用户 客户经理
- 对公司评分:
- 业绩压力很大,业务很难做,根本打不过别人
- 在该企业工作压力大吗?业绩压力很大,业务很难做,根本打不过别人。论费率、论使用、论产品,没有比别人做得好的。佣金战,完全靠低价吸引客户,工作没有任何意义。公司的工作节奏怎么样?可以准时下班,周末不需要加班,没有加班补助。不开市就不上班,节假...
- 2021-10-23
中国银河有双休吗?
- 有双休 89.69% 87票
- 其他休假方式 10.31% 10票
说明:关于中国银河有没双休情况,97名网友参与投票,87票(89.69%)反馈有双休,10票(10.31%)存在其他休假方式。
- 中国银河双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 双休
- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
查看全部 >了解该企业其他职位员工休假情况:
- 机构业务岗: 保险+住房公积金+企业年金;3、丰富的福利:节日物资、生日物资、人才补贴4、让人向往的假期福利:周末双休、法定节假日、带薪年假、证券休市假5、其它福利:年度体检、工会福利、司服职位亮点:央企券商大平台
- 证券理财经理(开发区 六险二金 工会福利 央企控股): 成:基础工资+项目性收入奖励+年终奖;标准福利:六险二金+交通、通讯补贴+学习培训+工会福利等;周末双休,工作环境和谐融洽,工作时间弹性大;公平公开的晋升机制和人尽其才的发展平台
- 证券客户经理(深圳坪山营业部): 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、补充医疗保险、餐补职位亮点:双休收入丰厚上不封顶晋升机制透明
- 证券理财顾问: #183;年终奖全勤奖福利制度:带薪年假朝九晚五周末双休·
- 总经理助理兼财富管理部总监: 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、节日福利、定期体检
- 理财顾问: 职位福利:绩效奖金、带薪年假、五险二金、餐补、交通补助、通讯补助、周末双休
- 财富顾问-六险二金双休: 遇描述:1.、基本工资+开发提成+开户奖励+高额资产市值奖+业务提成+年终奖金;2.、朝九晚五,周末双休,不加班,不出差,办公室氛围好
- 广州华夏路证券营业部总经理: 工资面议职位福利:五险一金、绩效奖金、年终分红、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假
- 证券团队管理岗(深圳天安云谷营业部): 带薪年假+周末双休+工会活动+午餐+体检+培训等,可享受高额福利
- 证券客户经理(深圳天安云谷营业部): 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、定期体检、餐补职位亮点:双休收入丰厚上不封顶晋升机制透明
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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