合肥统一企业有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,合肥统一企业有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有33位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
合肥统一企业有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 合肥统一企业有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住,包住宿等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 五险一金叉车工: 、安全作业?任职资格:叉车证、熟悉叉车驾驶职业精神:诚实苦干薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
- 生产普工/技术员: 料生产绩效控管3.设备问题点的改善3.安卫缺失改善以上岗位,薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
- 储备干部: 按照国家1.5倍(平时)-2倍(周六/日)-3倍(节日)结算福利待遇:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
- 生产储备干部: 0-19:00(两班倒)饮料/8:00-20:00(两班倒)福利待遇:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
- 五险一金叉车司机: 、安全作业?任职资格:叉车证、熟悉叉车驾驶职业精神:诚实苦干薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
- 品管员: 晚五通过部门考核后独立,上岗需倒班,早八至晚八(一周一转班)福利待遇:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳社保、公积金(实习生签订实习协议,薪资与正式员工计薪方式一致)
- 食品检验员: 工作时间:08:00-17:00薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳社保、公积金(实习生签订实习协议,薪资与正式员工计薪方式一致)
- 质量技师: 系文件控管,体系认证事宜沟通工作时间:08:00-17:00薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳社保、公积金(实习生签订实习协议,薪资与正式员工计薪方式一致)
- 人事实习生: 大专以上学历,人力资源、行政管理、英语等相关专业;2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑
- 生产配料员: 正常班,早八晚五,根据实际生产需求,若产生加班会有相应加班费薪资福利:1.人员一经录用,立即签订劳动合同,缴纳五项社会保险和住房公积金,同时购买24小时意外伤害商业保险
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