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- 匿名用户 rd硬件工程师
- 对公司评分:
- 有五险一金,无其他福利,食堂伙食比较差
- 公司福利怎样福利?有五险一金,无其他福利,食堂伙食比较差,稍贵,逢年过节会稍微发点礼品,几十块钱的东西。管理比较混乱公司涨工资时长及涨幅?一年涨500-1000,有时候一年也不涨工资,薪资体系不完善。领导喜欢的人会多加点。年终奖多的有几万,...
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- 2021-10-20
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- 匿名用户 led电源研发工程师
- 对公司评分:
- 节奏较快,项目紧急时加班多
- 公司的工作节奏怎么样?节奏较快,项目紧急时加班多,节奏较快,项目紧急时加班多,节奏较快,项目紧急时加班多节奏较快,项目紧急时加班多公司福利怎样福利?有五险一金,无其他补助,偶尔发点小福利,比较便宜的。月饼一年比一年的便宜。有五险一金,无其他...
- 2021-10-19
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- 匿名用户 深圳 售后
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- 工作很紧张,下班不准时,周末经常加班
- 公司的工作节奏怎么样?工作很紧张,下班不准时,周末经常加班,加班没加班费,总的说起来不是很好,工资也不高事情还多。职场pua在该企业工作压力大吗?工作压力很大,主要是来自领导,极其明显的资本主义,竟然还跟员工算公司每个月为你工作的支出你觉得...
- 2021-10-19
麦格米特加班时间多不多?
- 经常加班 30.85% 29票
- 不用/偶尔加班 69.15% 65票
说明:关于麦格米特加班时间情况怎么样, 94名网友参与投票,29票(30.85%)反馈经常加班,65票(69.15%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2021-11-08 12:51:02,由用户 iP:223.153.69.172 提供。
麦格米特工作压力情况?
- 无压力 77.23% 78票
- 压力适中 19.8% 20票
- 压力山大 2.97% 3票
说明:关于麦格米特工作压力情况,101名网友参与投票, 78票(77.23%)反馈压力不大, 20票(19.8%)压力适中, 3票(2.97%)反馈压力山大。
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查看全部 >了解该企业其他职位加班时间情况:
- 研发工程师-义乌: 职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检
- 质量部经理: 发现.解决问题;5.具三年及以上的机械加工行业如汽车零部件、机械制造、职位福利:五险一金、年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检职位亮点:大型股份公司控股新成立公司
- 数控操作工: 职位福利:五险一金、加班补助、交通补助、带薪年假、提供食宿
- 研发工程师-义乌: 职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
- 品质工程师: 职位福利:定期团建、餐补、五险一金、年底双薪、加班补助、交通补助、带薪年假、周末双休
- 品质经理-义乌: 法,分析.发现.解决问题;5、具三年及以上的机械加工行业如汽车零部件、机械制造、职位福利:年底双薪、加班补助、全勤奖、带薪年假、餐补、房补、定期体检、五险一金
- 硬件工程师(商显/TV/OA电源): 反激拓扑,了解LLC和PFC拓扑;4、熟悉电源器件的选型和应用;5、有吃苦耐劳的职业精神,能适应频繁加班的要求;6、有较强的执行力和上进心;7、有电源开发经验
- 外圆磨床工: 5、吃苦耐劳,配合生产,适应加班
- 市场部文员: 7.能接受临时性加班,吃苦耐劳,具备奉献品质
- 数控磨床技工: 5.工作认真负责,动手能力强,能接收倒班、加班
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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如何认定加班
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国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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2021-03-11
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