个人账户登录
企业登录/注册浙江文华建设项目管理有限公司简介
本公司成立于2000年10月底，目前为房屋建筑、市政公用工程、农林和机电设备安装监理甲级、水利工程监理乙级、人防工程监理乙级、工程咨询甲级资质。
本公司一直稳步发展，现有职工近500人，其中***注册监理工程师74人，注册造价师6人，注册咨询师10人，一级建造师29人，注册设备监理工程师7人，注册公路监理工程师10人，注册安全工程师2人，注册人防监理工程师19人,省级注册监理工程师58人，高级工程师35人，中级职称以上人员100多人，配套专业有工民建、建筑、岩土工程、工程材料、概预算、建筑经济管理、暖通与空调、给排水、强弱电、设备安装（机械）、装饰、市政、路桥、燃气、园林绿化等。公司目前已完成监理和在监工程有1000多个项目，超过2000万平方米,涉及基建投资超400亿元。公司通过下设工程部和行政经营部对各个监理项目工作进行检查、监督及指导。管理职能明确，工作效率高。
公司已通过iso9001：2000质量体系认证。
信用等级为aaa
公司为浙江省守合同重信用aaa级企业
公司办有内部刊物《文华监理》
公司设有网站，网址：www.zjwhjl.com
公司自开展业务以来,每月都有新生力量加盟,公司队伍日益扩大。相信发展中的文华公司能为您提供一个施展才能的舞台。
有句曾经流传很广的话，叫做“革命不分先后”，文华公司的大门随时向各路英豪敞开，我们相信：人才是公司生存和发展的基础，以人为本是我们的基本策略。我们恭候您的加盟。
本公司一直稳步发展，现有职工近500人，其中***注册监理工程师74人，注册造价师6人，注册咨询师10人，一级建造师29人，注册设备监理工程师7人，注册公路监理工程师10人，注册安全工程师2人，注册人防监理工程师19人,省级注册监理工程师58人，高级工程师35人，中级职称以上人员100多人，配套专业有工民建、建筑、岩土工程、工程材料、概预算、建筑经济管理、暖通与空调、给排水、强弱电、设备安装（机械）、装饰、市政、路桥、燃气、园林绿化等。公司目前已完成监理和在监工程有1000多个项目，超过2000万平方米,涉及基建投资超400亿元。公司通过下设工程部和行政经营部对各个监理项目工作进行检查、监督及指导。管理职能明确，工作效率高。
公司已通过iso9001：2000质量体系认证。
信用等级为aaa
公司为浙江省守合同重信用aaa级企业
公司办有内部刊物《文华监理》
公司设有网站，网址：www.zjwhjl.com
公司自开展业务以来,每月都有新生力量加盟,公司队伍日益扩大。相信发展中的文华公司能为您提供一个施展才能的舞台。
有句曾经流传很广的话，叫做“革命不分先后”，文华公司的大门随时向各路英豪敞开，我们相信：人才是公司生存和发展的基础，以人为本是我们的基本策略。我们恭候您的加盟。
浙江文华建设项目管理有限公司的排名
- 杭州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 杭州服务人气企业招聘排名 未上榜
浙江文华建设项目管理有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有400条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
浙江文华建设项目管理有限公司的招聘
查看全部 >
开启新的工作(131)
共有131条招聘职位数据，最新时间为:2023.09.30
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.09.30
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.09.25
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.09.25
-
- 应届毕业生
- 大专
- 2023.09.25
-
4-6K
- 5年以上
- 大专
- 2022.11.08
月薪问答浙江文华建设项目管理有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有131条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
-
职位需求数：6 6 统计近一年职位数据所得
-
-
-57% 2021年
-
+40% 2020年
-
-83% 2019年
-
+62% 2018年
职位需求增长速度：-57% -57% 2021年相较于2020年 -
浙江文华建设项目管理有限公司的面试
查看全部 >
分享自己的面试经验(3)
共有3条浙江文华建设项目管理有限公司面试数据
一般
非常难
-
2022-09-13
(许昌)工程监理面试经验
面试后大概2天收到面试结果，面试问题有：01.毕业几年了;02.会看图纸吗。很简单很缺人。聊了一会就通过了。
面试职位： 工程监理
-
2021-12-02
总监理工程师面试经验
面试过程：电话通知面试，一面人事部，二面公司老总，主要了解以前的工作经历及工作经验，为何离职，对本公司的了解有多少，薪资要求是多少面试官问的面试题：1、简单的自我介绍；2、为何离开原单位；3、对本公司的了解有多
面试职位： 总监理工程师
-
2021-07-01
总监理工程师面试经验
面试过程：电话通知面试，一面人事部，二面公司老总，主要了解以前的工作经历及工作经验，为何离职，对本公司的了解有多少，薪资要求是多少面试官问的面试题：1、简单的自我介绍；2、为何离开原单位；3、对本公司的了解有多
面试职位： 总监理工程师
- 有难度，但有机会
- 感觉一般
- 面试通过了
大家都关注的企业推荐
温馨提示：
最新企业
-
外婆家餐饮集团有限公司
- 餐饮
- 37%好评率
- 1855职位
-
财通证券股份有限公司
- 证券
- 87%好评率
- 9职位
-
杭州老板电器股份有限公司
- 电器
- 88%好评率
- 122职位
-
浙江网盛生意宝股份有限公司
- 软件
- 86%好评率
- 16职位
- 147条工资
-
阿里巴巴集团
- 电子商务
- 86%好评率
- 22965职位
-
保险客服是干什么的
求职中，对于想要应聘的职位的了解是非常必
-
前台求职信制作
求职信写作内容不宜夸大，更多的是要将自身
-
前台笔试判断题
前台笔试判断题一般都会考哪些？小编罗列了
- 办公室文员面试自我介绍范文3分钟
- 程序员如何提升工作能力
导读索引-
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握
QQ交谈
