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杭州博彦信息技术有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗？
通过网友的爆料，杭州博彦信息技术有限公司是有签订劳动合同与五险一金； 其中共有58位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及38位网友提供了有五险一金的数据。
杭州博彦信息技术有限公司 签订正式劳动合同情况：
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 杭州博彦信息技术有限公司有无帮员工购买五险一金：
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我们来看下，该企业还有其他什么福利：
该企业最多的福利是福利类（包吃,包三餐,包住等）； 如果您还知道该企业有其他福利，欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况：
- 招聘专员： 薪资待遇：基本薪资5-7k＋招聘提成，综合8-12k五险一金带薪假期节假日礼品不定期下午茶年度outing任职要求：1.≥本科
- Java开发-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- 测试工程师-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- 测试开发-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- 前端开发-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- 技术支持-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- Python岗位-高薪实习可转正： 二、\t福利待遇1.正式入职后缴纳五险一金
- 商务运营： ，并深入掌握市场信息（不限于短剧、网文、音频、影视版权等）；3、【日常维护】（1）负责入驻指引，各类合同流程，数据监测，费用结算等工作；（2）负责收集行业调研，竞品分析，便于及时调整策略
- 保险标注： 岗位职责：1、负责对平台的保险业务相关内容、视频、图片、文字等进行核查，确保其合规合法性
- 娱乐营销-BD： ，体育赛事等行业，完成每月曝光指标；2，负责与合作伙伴谈判资源，用免费或低成本形式进行置换，并落地到合同与协议签署
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