欧姆龙中国集团-1933年，立石一真先生在大坂建立了一个名为立石电机制作所的小型工厂，当时只有两名职员。公司在起步阶段除了生产定时器外，后来一度专门生产保护继电器。这两种产品的制造成为欧姆龙株式会社的起点。为了适应时代的发展，在公司成立50周年纪念时，公司名称与品牌名称实现了统一，改为“欧姆龙株式会社”。
无触点接近开关，电子自动感应信号机，自动售货机，车站自动售检票系统，癌细胞自动诊断仪…欧姆龙在世界上率先开发并生产出一系列产品与设备系统。为社会的进步与提高人类的生活水平作出贡献。创造社会需求，构筑“安心”，“安全”，“环保”“健康”的社会是欧姆龙的企业发展目标。
自1933年5月10日创业至今的近80年中，通过不断创造新的社会需求，欧姆龙集团已经发展成为全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着世界领先的传感与控制核心技术。截止到2012年度，欧姆龙集团已经拥有员工超过35,000人，全球营业额达到6,195亿日元。产品品种多达几十万种，涉及工业自动化控制系统、电子元器件、汽车电子、社会系统以及健康医疗设备等广泛领域。 欧姆龙健康医疗（中国）有限公司

欧姆龙集团自1933年创立，至今拥有80多年的历史。通过不断创造新的社会需求，已经发展成为全球知名的自动化控制及电子设备制造厂商，掌握着世界领先的传感与控制核心技术，在全球拥有3万多名员工。

欧姆龙健康医疗（中国）有限公司秉承为更多人带来健康生活的理念，始终致力于健康医疗产品的开发与销售，力求为全世界“三高”疾病及代谢综合症的预防及改善做贡献。自欧姆龙电子血压计销售至今，个人家庭所测得的血压值已被广泛应用于高血压的治疗中，并发挥着积极的作用。同时，欧姆龙更关注个人健康管理及医疗领域日新月异的变化。血糖仪、体脂仪、卡路里计等测量仪器的推出，帮助防治代谢综合症；雾化器、制氧机等产品的开发，有效地辅助呼吸系统等疾病的治疗。

截至目前，公司已在全国29个地区设立了办事处，员工数达200人，并为员工提供完善的福利和薪酬体系，包括：
-严格按照国家规定缴纳社保、公积金；
-提供员工补充医疗、人身意外、子女补充医疗等综合商业保险；
-出勤交通补贴、员工生日、传统节日、婚育喜庆等多种员工关怀；
-带薪年休假
-工会福利等

公司宗旨：用我们的工作，提高我们的生活，创造更美好的社会。
我们热忱期待您的加入！

公司官网：www.omronhealthcare.com.cn