武汉开明高新科技有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,武汉开明高新科技有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有30位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及20位网友提供了有五险一金的数据。
武汉开明高新科技有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 武汉开明高新科技有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住宿,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 行政专员/助理: 序;4、负责办公室传真及邮件的收发与登记,及文档的保管和归档;5、协助武汉公司人事考勤、办理社保卡、公积金等工作;6、完成上级领导交办的其它各项工作
- 司机: 岗位职责1、负责公司车辆的保险、验车、保养、维修等工作
- 网络管理员: 薪资4000-6000缴纳五险餐补包住
- 氩弧焊工: 具体薪资根据手艺来定任职要求:持双证适应长期出差能过二级探伤薪资:11000-15000餐补住补缴纳五险
- 二保焊工: ,需持证上岗,具体薪资根据手艺来定薪资:厂内8000左右(5500)厂外10000左右(7800)缴五险
- 设备经理: 主要职责:负责公司内部生产设备的日常管理,参与目标客户合同的评估及谈判 1.建立公司设备管理相关制度
- 司机: 头企业 现招聘司机一名,任职要求C1证,需要长期出差,吃苦耐劳,服从管理 薪资4000-5000,交五险
- 跟单员: 岗位职责r 1、负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同
- 人事经理: 领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力,责任心强、执行力高;6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
- 交通票务专员: 三、待遇4-5K,五险、提供工作餐
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办?1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,...
-
2020-08-22
劳动合同必备条款
一、劳动合同必备条款1、劳动合同期限。2、工作内容和工作时间。3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握