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企业登录/注册中山市卓尔特时装有限公司简介
1、组织制订大货生产计划和外发加工计划、程序和方法，确计划、保程序和方法得到贯彻执行。2、组织相关部门对新加工厂进行外发前评审，降低加工成本，对老加工厂进行年度评审，以确保质量和货期等符合要求。3、起草外发加工单价报上级审批，与合适的加工厂签订加工合同。4、及时协调、处理外发加工过程中进度和质量的控制，核对与收货等。任职要求：1、25-40岁，大专及以上学历，企业管理专业或服装相关专业毕业，懂电脑操作，接受过生产管理、物料管理与成本控制等方面的专门培训。2、2年以上时装厂相关工作经验，熟悉服装生产各环节的衔接要求，对现代服装企业的生产计划管理、跟单工作有系统的了解和实践。3、为人正派，原则性强，沟通协调能力强。
中山市卓尔特时装有限公司的排名
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中山市卓尔特时装有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有99条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
中山市卓尔特时装有限公司的招聘
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开启新的工作(68)
共有68条招聘职位数据，最新时间为:2024.01.25
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4-5K
- 2年以上
- 高中
- 2024.01.25
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3-4K
- 2年以上
- 初中
- 2024.01.19
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4-4K
- 2年以上
- 高中
- 2023.12.22
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8-10K
- 2年以上
- 大专
- 2023.12.21
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4-6K
- 2年以上
- 高中
- 2023.12.21
月薪问答中山市卓尔特时装有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有68条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：7 7 统计近一年职位数据所得
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-61% 2020年
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-42% 2019年
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+417% 2018年
职位需求增长速度：-61% -61% 2020年相较于2019年 -
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