东华测试面试
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- 匿名用户 面试了职位: 测试 2022-01-11
- 面试过程:1.简单介绍下过往的工作经历,当时为什么离开2.如果团队没有成型的项目管理流程和制度,你打算怎样管理3.你对敏捷开发是否了解4.之前你带项目时,对于不同地域的成员是如何管理的5.你有什么问题要问我面试官问的面试题:1.简单介绍下过往的工作经历,当时为什么离开2.如果团队没有成型的项目管理流程和制度,你打算怎样管理3.你对敏捷开发是否了解4.之前你带项目时,对于不同地域的成员是如何管理的5.你有什么问题要问我
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- 匿名用户 面试了职位: 环境自动检测技术支持 2022-01-08
- 面试过程:校园招聘,我宣讲会回答了问题,直接通过一面,一面是hr的面试。二面是专业主管面试,问一些仪器,课题,检测项目,发文章等,对自己应聘工作的了解,工作地点面试官问的面试题:如果部门员工工作积极性不高怎么办?用过电感耦合等离子体,原子吸收吗?有同事叫你帮忙,此刻,你也很忙怎么办?
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- 匿名用户 面试了职位: 算法工程师 2021-11-06
- 面试过程:第一次,公司内部技术人员视频面试,问了一些关于算法研发的问题,比如有没有软件开发经验,基本的结构动力学概念,程序设计基础;第二次,公司副总亲自面试,面试过程大概40分钟,问了一些关于数学基础,专业基础,及职业规划方面的问题。面试官问的面试题:1.有什么样的算法设计或软件研发经验?2.学过的力学、数学课程有哪些?3.未来几年的职业规划?4.是否考虑到成都以外的地方去上班?
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- 匿名用户 面试了职位: 环境自动检测技术支持 2021-11-06
- 面试过程:校园招聘,我宣讲会回答了问题,直接通过一面,一面是hr的面试。二面是专业主管面试,问一些仪器,课题,检测项目,发文章等,对自己应聘工作的了解,工作地点面试官问的面试题:如果部门员工工作积极性不高怎么办?用过电感耦合等离子体,原子吸收吗?有同事叫你帮忙,此刻,你也很忙怎么办?
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- 匿名用户 面试了职位: 传感器制作人员 2021-11-06
- 面试过程:面试过程先去人事部报到,人事带你去主管那面试,问你有没有类似工作经验,会不会使用一些仪器,未来规划面试官问的面试题:问你有没有这类工作的工作经验,之前在哪个公司工作,为啥离职选择本公司,会不会使用一些仪器并当场示范,未来职业规划
- 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 传感器制作人员 2021-11-04
- 靖江传感器制作人员面试经验
- 面试过程:面试过程先去人事部报到,人事带你去主管那面试,问你有没有类似工作经验,会不会使用一些仪器,未来规划面试官问的面试题:问你有没有这类工作的工作经验,之前在哪个公司工作,为啥离职选择本公司,会不会使用一些仪器并当场示范,未来职业规划
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 算法工程师 2021-07-02
- 面试过程:第一次,公司内部技术人员视频面试,问了一些关于算法研发的问题,比如有没有软件开发经验,基本的结构动力学概念,程序设计基础;第二次,公司副总亲自面试,面试过程大概40分钟,问了一些关于数学基础,专业基础,及职业规划方面的问题。面试官问的面试题:1.有什么样的算法设计或软件研发经验?2.学过的力学、数学课程有哪些?3.未来几年的职业规划?4.是否考虑到成都以外的地方去上班?
- 面试难度一般 感觉很不错 有机会通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 环境自动检测技术支持 2021-06-30
- 面试过程:校园招聘,我宣讲会回答了问题,直接通过一面,一面是hr的面试。二面是专业主管面试,问一些仪器,课题,检测项目,发文章等,对自己应聘工作的了解,工作地点面试官问的面试题:如果部门员工工作积极性不高怎么办?用过电感耦合等离子体,原子吸收吗?有同事叫你帮忙,此刻,你也很忙怎么办?
- 有机会通过
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- 匿名用户 面试了职位: 传感器制作人员 2021-06-24
- 面试过程:面试过程先去人事部报到,人事带你去主管那面试,问你有没有类似工作经验,会不会使用一些仪器,未来规划面试官问的面试题:问你有没有这类工作的工作经验,之前在哪个公司工作,为啥离职选择本公司,会不会使用一些仪器并当场示范,未来职业规划
- 面试难度一般 感觉一般 面试通过 社会招聘
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数据源于找工易用户,更新于2022-01-11
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