广西劲达兴纸业有限公司简介
劲达兴集团坚定不移地走林、板、浆、纸一体化的发展战略,建设了约3千亩育苗基地,未来5年内预计达成育苗2亿株;满足210万亩速生丰产林基地建设,实现集团林、板、浆、纸共同发展的目标。预计至2015年,南宁衍庆纸浆有限公司与南宁祈顺纸业有限公司100万吨竹木浆线及80万立方米板材项目建成投产后,集团将实现年销售收入150多亿元,进入国内造纸业10强。
劲达兴人始终秉承“求真务实、岗位奉献、团结拼搏、勇于开拓”和“劲风展翅、达至理想”的企业精神,坚持“以人为本,追求品质,追求卓越”的企业宗旨,按照“诚实立身,信誉兴业”的经营理念和“认真、严谨、负责任”的工作作风扎扎实实努力推进各项经营管理工作。“公司兴旺,员工发达”的观念使劲达兴人与企业牢牢联结在一起,已形成了一支生命力旺盛的企业团队,劲达兴集团也走出了一条具有自身特色的企业文化发展道路。
劲风展翅,劲达兴集团正飞驰在快速发展的道路上,在2018年前,集团要达成造林面积210万亩,商品木浆年产量130万吨及80万立方米板材的奋斗目标,稳步迈进中国民营企业100强。
劲达兴真诚欢迎你的加盟!
广西劲达兴纸业有限公司的排名
- 南宁人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 南宁原材料及加工人气企业招聘排名 未上榜
广西劲达兴纸业有限公司的工资
共有24条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
广西劲达兴纸业有限公司的需求
共有7条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:7 7 统计近一年职位数据所得
广西劲达兴纸业有限公司的面试
查看全部 >共有3条广西劲达兴纸业有限公司面试数据
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2022-01-05
(南宁)人事主管面试经验
面试过程:一大早坐车过去,到一个破旧的板房,人事经理直接来面试。面试官问的面试题:1、请做自我介绍。2、你对造纸行业的前景怎么看?3、人事6模块中,你最擅长哪一块?
面试职位: 人事主管
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2021-11-09
(南宁)人事主管面试经验
面试过程:一大早坐车过去,到一个破旧的板房,人事经理直接来面试。面试官问的面试题:1、请做自我介绍。2、你对造纸行业的前景怎么看?3、人事6模块中,你最擅长哪一块?
面试职位: 人事主管
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2021-06-10
(南宁)人事主管面试经验
面试过程:一大早坐车过去,到一个破旧的板房,人事经理直接来面试。面试官问的面试题:1、请做自我介绍。2、你对造纸行业的前景怎么看?3、人事6模块中,你最擅长哪一块?
面试职位: 人事主管
- 面试难度一般
- 感觉一般
- 面试未通过
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