新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有33位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及22位网友提供了有五险一金的数据。
新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 新华人寿保险股份有限公司苏州中心支公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(补充医疗保险,餐饮补贴,带薪年假等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 综合柜员岗: 二、招聘要求1.***本科及以上学历,保险学、金融学、会计等
- 储备干部: ——电子商务规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措,是为“未来金融保险专家”量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程
- 党建工作岗: 招聘要求:1.***本科以上学历,保险、金融、财务管理、新闻、汉语言文学等专业优先
- 销售支持岗: 福利待遇:五险一金
- 组训: 福利待遇:五险一金
- 督训: 任职资格:1.***本科及以上学历,金融、经济、保险相关专业,一年以上工作经验,有同业经验优先
- 收展主管: 热爱本职工作,富于奉献精神,善于沟通协作,具备组织管理能力;有保险从业或销售经验者优先录用
- 组训岗: 4、营销职场的日常管理;5、领导交办的其他工作任职条件:1、***大学本科及以上学历;经济学、金融、保险、市场营销、工商管理、财务会计、管理学、法学、心理学等专业
- 储备干部: ——电子商务规模化发展及精细化管理的需要而推出的一项长期性、系统化的人才储备战略举措,是为“未来金融保险专家”量身定制的集选拔、培训、轮岗、考核、淘汰于一体的系统化的人才培养工程
- 收展专员: 1、负责公司老客户维护,提供专业的保险
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
劳动合同几年一签比较好
一、劳动合同几年一签比较好1、大家都知道进入企业基本所有的公司都会有试用期,试用期的期限有长有短,在签订劳动合同的时候,超过三个月不满一年的合同,试用期不得超过一个月,劳动合同一年以上不满三年的,试用...
-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2021-03-10
工伤退休有什么待遇
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按月支付伤残津贴,达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握