福建椰林投资集团管理有限公司成立于2011年，位于海峡西岸经济特区——厦门。是一家集项目投资和经营管理为一体的多元化发展集团。目前旗下拥有三大子公司：椰林酒店投资管理有限公司、missmic量贩ktv管理有限公司、瓦岗寨餐饮管理有限公司。自集团成立以来，现拥有30多家全国连锁瓦岗寨餐饮；多家连锁missmic量贩ktv；3家星级国际品牌酒店、4家精品主题酒店，另1家五星级酒店已在筹备当中，客房总数量达到1300多间，项目遍及福州、厦门、晋江、石狮等地，凭借强大的品牌经营实力，首创“自己设计、自己投资、自己经营、自己管理”的中国式酒店营运模式。集团将以福建为基点，三年后向西南、江浙及中南等区域延伸，计划五年内完成全国范围内20家以上品牌连锁酒店，20家以上的连锁ktv，80家以上的连锁餐饮，成为全国著名的服务行业连锁品牌。南平最佳西方财富酒店由椰林酒店投资管理有限公司携手—best western国际酒店管理集团在南平地区共同打造首家计划总投资2个亿的智能化商务型五星级酒店。酒店座落于南平市延平区风景秀丽的建溪河畔，毗邻205国道距市中心只1公里，交通便捷，环境怡人。南平最佳西方财富酒店总建筑面积16441平方米，主楼地上共18层含地下1层，裙楼共3层；第一期已完成总投资1个亿。酒店一层为大堂、自助西餐厅、商务中心、商品部、国际航空等候室等；二至三层为多功能厅和豪华中餐包厢，设有12间不同风格的豪华中餐包厢；四层为健身中心、网球场、rtv包厢等；五层为sap中心；6到17层为客房，共计152间／套客房，所有客房均提供免费上网服务；其中17层为行政楼层及总统套房。酒店内部设施齐全，服务模式新颖独特，必将为四海宾客带来嘉奖式的体验。酒店二期项目计划总投资1个亿，占地面积3000多平方米，开发项目酒店周边绿化、员工宿舍楼、员工文化生活中心、游泳池、停车场（至少可容纳100—200部车辆）等。加入我们 ——无论何地，无论何时，每当加入我们开始你的事业。与我们一起肩并肩，共同履行以人为本、共创财富，创造和留住每一位顾客、把每一位员工塑造成有用之才之酒店宗旨。共同迈向新的行程。我们将提供最好的机遇以及有助你迈向成功的经验。集团现因业务扩展，面向社会招收以下人员：1、五星级酒店（筹备当中）：酒店副总经理、各部门总监、部门经理、 副经理、主管、领班、员工（工作地点：福建）备注：如有意向者请将简历投入[email protected]邮箱，我们将以最快的时间与您联系。2、南平最佳西方财富酒店（四星）人力资源部：人事主管、质检培训主管、人事专员、培训专员营销部：企划部经理、大客户经理、销售代表餐饮部：餐饮营销经理、中餐vip包厢主管、宴会主管、港式茶餐厅主管、宴会预定部主管、传菜部主管、中西餐领班、传菜部领班、预定员、迎宾员、中西餐服务员、吧员客房部：客房部主管、客房部领班、房务中心文员、客房部服务员、公共区域保洁员前厅部：大堂副理、前厅领班、礼宾部领班、礼宾员、前台接待桑拿部：收银员、服务员、保洁员康体部：rtv服务员、领班、健身房收银员、网球场服务员财务部：前台收银、餐饮收银员保安部：保安部领班、保安员、消控员薪酬福利员工：基本工资1800-2500元／月+业绩提成+先进奖励+岗位绩效奖励+年终奖金+工龄工资，年平均工资约2000-2800元／月领班：基本工资2300-2800元／月+业绩提成+先进奖励+岗位绩效奖励+年终奖金+工龄工资，年平均工资约2500-3000元／月主管：基本工资3000-4000元／月+业绩提成+先进奖励+岗位绩效奖励+年终奖金+工龄工资，年平均工资约3500-4500元／月副经理：年薪约6-8万元经理：年薪约8-12万元主管级以上人员岗位要求：1、大专及以上文化程度或酒店旅游管理专业等；2、身体健康，精力充沛，形象好、气质佳，性格开朗，年龄18—35岁，身高男1.7m以上，女1.6m以上；2、至少5年相关酒店工作经验, 2年以上四星级酒店同岗位管理工作经验；3、具备良好的沟通能力，团队合作精神与职业操守；4、熟悉酒店管理、运营等相关的专业知识及酒店服务行业基本行业特征，包括宏观形势、政策等；5、熟悉酒店管理业务整体运作流程及制度，熟悉各部门、各岗位的职能、职责、职权；6、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力；7、熟悉掌握计算机使用技能，能运用网络和办公软件，顺利完成各项文件编制、管理进行工作相关信息的搜集整理，文件收发等；8、较强的中英文写作技能及表达能力，能准确有效的完成工作计划、总结以及相关文件的编制、修改工作；领班级以下人员岗位要求：1、高中及以上文化程度或酒店旅游管理专业等；2、身体健康，精力充沛，形象好、气质佳，性格开朗，口头表达能力强，年龄18—35岁，身高男1.7m以上，女1.6m以上；3、四星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先；4、具备良好的沟通能力，团队合作精神与职业操守；我们为员工提供优越的生活工作环境和福利待遇外地员工将免费享受酒店提供的宿舍；酒店为您提供优质的免费工作餐；酒店提供免费的制服和工鞋；酒店配备员工文化活动室；定期宿舍检查，对于卫生清洁、物品摆放整齐的给予奖励及奖金；我们定期开展丰富的员工团队活动；酒店员工享受客房入住员工亲友价；享有法定的假日、婚假、产假等，提供全面的社会保险，每月休息四天；工作满一年员工者，从第十三个月起每月享有工龄贴，每年享有一次带薪年假；取得大专学历、英语四级各津贴50元／月；本科学历、英语六级给予津贴100元／月（两者可兼得）；根据酒店的经营效益和员工个人的绩效表现发放年终奖金。我们为员工制定快速成长计划语言及工作技能培训；职业生涯规划及集团专业培训；姐妹酒店交叉培训；姐妹酒店工作调动升迁机会；酒店为每位同事量身定制培训课程和发展计划。我们的追求：品行、态度、学习能力，注重个人仪表和礼节，有积极开朗、亲和力的，同时愿意为人民主动服务热情的态度，有志于长期从事酒店业工作并认同企业文化的人。