永诚财产保险股份有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 保险理赔 2022-12-05
- 面试后大概2周以上收到面试结果,面试问题有:01.自我介绍;02.对行业的看法;03.薪资要求。
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- 匿名用户 面试了职位: 保险理赔 2022-12-02
- 面试后大概1-2周收到面试结果,面试问题有:01.为什么去成都;02.工作内容;03.写文案数据处理能力。
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- 匿名用户 面试了职位: 行业研究 2021-12-31
- 面试过程:电话沟通面试时间,一共有两次面试,一次部门负责人+hr,第二次业务大领导+hr负责人,中间会穿插一次笔试面试官问的面试题:1.简历上跟过去相关的内容2.对所覆盖行业的的看法,目前看好什么股票3.二面问的问题差不多,也会问为什么要选择换工作
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- 匿名用户 面试了职位: 产品 2021-12-30
- 面试过程:三对一面试,有一个人力的老师和两位业务部门老师。针对个人简历以往的工作经历提问,对于行业熟悉程度要求交高面试官问的面试题:1.对整体行业未来的看法2.以往的工作内容及职能3.想要离职的原因4.如何进行沟通及内部项目推动5.工作中碰到困难怎么处理
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- 匿名用户 面试了职位: 审计员 2021-12-29
- 面试过程:通过校园招聘投的简历,过了很久发来一个邮件,然后通过邮件通知面试。第一次去还去大会议室做了卷子,卷子有些难度,不知道最后的分数,最后和室友一起通过了笔试。第二次通知面试,不过通过了问的问题比较基础,最终录取了,4000税后。国企福利待遇领导都很不错。面试官问的面试题:HR问了对薪资的要求,好像是问了一些自己未来的职业规划是怎么样的,获得了哪些证书等等。
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- 匿名用户 面试了职位: 审计员 2021-12-01
- 面试过程:通过校园招聘投的简历,过了很久发来一个邮件,然后通过邮件通知面试。第一次去还去大会议室做了卷子,卷子有些难度,不知道最后的分数,最后和室友一起通过了笔试。第二次通知面试,不过通过了问的问题比较基础,最终录取了,4000税后。国企福利待遇领导都很不错。面试官问的面试题:HR问了对薪资的要求,好像是问了一些自己未来的职业规划是怎么样的,获得了哪些证书等等。
- 校园招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 产品 2021-11-10
- 面试过程:三对一面试,有一个人力的老师和两位业务部门老师。针对个人简历以往的工作经历提问,对于行业熟悉程度要求交高面试官问的面试题:1.对整体行业未来的看法2.以往的工作内容及职能3.想要离职的原因4.如何进行沟通及内部项目推动5.工作中碰到困难怎么处理
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- 匿名用户 面试了职位: 文秘 2021-11-09
- 面试过程:面试共分为两次,均为视频面试,是多对一的形式,最好穿正装。面试官为部门领导,感觉就是跟聊天一样。面试官问的面试题:对未来的职业规划、自己是个什么样个性的人,比较喜欢什么样的工作,有几个岗位选择会选哪一个,什么时候可以入职等。
- 通过关系
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- 匿名用户 面试了职位: 人伤调查 2021-11-05
- 广州人伤调查面试经验
- 面试过程:自我介绍为什么要来他们公司面试官问的面试题:自我介绍为什么要来他们公司
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 审计员 2021-07-01
- 面试过程:通过校园招聘投的简历,过了很久发来一个邮件,然后通过邮件通知面试。第一次去还去大会议室做了卷子,卷子有些难度,不知道最后的分数,最后和室友一起通过了笔试。第二次通知面试,不过通过了问的问题比较基础,最终录取了,4000税后。国企福利待遇领导都很不错。面试官问的面试题:HR问了对薪资的要求,好像是问了一些自己未来的职业规划是怎么样的,获得了哪些证书等等。
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 校园招聘
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*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
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- 2022年
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2022-12-05
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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