成都万科房地产有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,成都万科房地产有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有46位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及30位网友提供了有五险一金的数据。
成都万科房地产有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 成都万科房地产有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,补充医疗保险,餐饮补贴等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 成都万科销售事务: 时提交日报、周报、月报;2、销售各项流程的及时发起并执行;3、负责审核签订的销售文件准确性和完整性,合同及档案管理;4、督促销售人员进行签约回款并负责逾期函件的发送;5、上级领导交办的其他工作
- 万科君悦云台销售经理: 5、负责项目各项业务(销售、合同、按揭、催款)的完成,做好案场的规范化建设
- 成都万科销售经理(商业): 5、负责项目各项业务(销售、合同、按揭、催款)的完成,做好案场的规范化建设
- 成都万科项目招商经理: 业务渠道;5、负责项目的招商工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同
- 成都万科项目销售经理: 5、负责项目各项业务(销售、合同、按揭、催款)的完成,做好案场的规范化建设
- 商业招商: 在商家,建立和完善招商资料库,对商家资源进行搜集、整理与维护;3、按部门要求在规定时间内完成招商业务合同的洽谈、签约及后期维护工作
- 招商运营(偏招商): 商业竞争对手相关信息的收集分析、市场发展趋势预判,并及时制定相应应变策略;3、负责租户谈判、引入,对合同商务条款进行把控
- 写字楼招商运营: 商业竞争对手相关信息的收集分析、市场发展趋势预判,并及时制定相应应变策略;3、负责租户谈判、引入,对合同商务条款进行把控
- 招商运营岗-高新区: 商业竞争对手相关信息的收集分析、市场发展趋势预判,并及时制定相应应变策略;3、负责租户谈判、引入,对合同商务条款进行把控
- 渠道专员(眉山): 力、沟通协调能力;3.具有敏锐的市场洞察力和分析能力;4.具有很强的执行力;5.行业不限,接受金融,保险,汽车,奢侈品等行业市场拓展人员
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