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- 匿名用户 武汉 华为外包测试工程师
- 对公司评分:
- 面试通过了,工资给的还行,就去了
- 是什么原因吸引你加入该公司?面试通过了,工资给的还行,就去了不是特别大,做华为手机测试的,想跳到外面去有点难度,基本都是手工测试公司工作时间怎样?一周最少2周加班,有工时压力。可以坐华为的班车,但是收费不便宜,以前加班坐班车免费的,现在外包...
- 2021-12-17
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- 匿名用户 杭州 硬件测试员
- 对公司评分:
- 节奏慢,基本活不多,没事的时候可以自己安排时间下班准时
- 公司的工作节奏怎么样?节奏慢,基本活不多,没事的时候可以自己安排时间下班准时,自愿加班,如果加班有工资,并且一般都是为了加班工资在公司自愿加班,当然如果不想加班,可以按时下班。公司福利怎样福利?没有,公积金也是按照最低标准交,基本没有福利,...
- 2021-10-11
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- 匿名用户 南京 软件测试工程师
- 对公司评分:
- 软件测试工程师
- 公司优点:员工氛围不错,华为外包,对测试来说能学到点东西公司缺点:加班较多,凝聚力不强,福利不高,加班较多,凝聚力不强,福利不高给求职者的建议:可以进来学习个几年可以进来学习个几年...
- 2015-10-15
软通动力加班时间多不多?
- 经常加班 30.56% 22票
- 不用/偶尔加班 69.44% 50票
说明:关于软通动力加班时间情况怎么样, 72名网友参与投票,22票(30.56%)反馈经常加班,50票(69.44%)反馈不用/偶尔加班。
该投票最新更新于:2018-06-29 18:23:56,由用户 iP:106.39.190.68 提供。
软通动力工作压力情况?
- 无压力 77.45% 79票
- 压力适中 19.61% 20票
- 压力山大 2.94% 3票
说明:关于软通动力工作压力情况,102名网友参与投票, 79票(77.45%)反馈压力不大, 20票(19.61%)压力适中, 3票(2.94%)反馈压力山大。
看看用户怎么说:
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- 境外物流商务支持(英语CET-4及以上): 先;2、抗压能力强,接受现阶段工作压力较大(有时差,晚上会对接海外供应商,有时候晚上工作到比较晚),加班较多(比如晚上下班晚了,第二天早上可以晚一点到
- FAE失效分析工程师(急招,电话面试): 职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、员工旅游、节日福利、周末双休、带薪年假职位亮点:牛人带队、晋升快、年终奖、绩效奖
- 机械工程师: 职位福利:五险一金、节日福利、周末双休、绩效奖金、带薪年假、定期体检、免费班车、加班补助
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- 金融产品运营(银行信贷): 问题4、熟练掌握wd、Excel、PowerPoint等办公软件职位福利:五险一金、交通补助、餐补、加班补助、弹性工作、免费班车、周末双休、节日福利职位亮点:信贷产品
- 性能测试工程师: 职位福利:出国游、五险一金、绩效奖金、带薪年假、加班补助、弹性工作、定期团建、带团队职位亮点:大牛带
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- dba数据库工程师: le/mysql/guassdb/postgresql运维技能其一即可职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、节日福利、周末双休
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
加班费的计算方法
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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2021-03-11
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1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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