北京京东尚科信息技术有限公司面试
我要分享 +共有10条北京京东尚科信息技术有限公司面试数据
-
- 匿名用户 面试了职位: 网络工程师 2021-11-06
- 面试过程:面试效率很高,基本上一面两天,二面一天就能结束,但是等待结果的时间有点长。一面和二面都是技术面,除了自我介绍,都是和技术相关的问题,三面不难,都是家庭背景、薪资待遇什么的面试官问的面试题:网络协议,例如ospf、bgp这些,网络相关一些linux的基础,命令为什么选择公司家人对你选择的这份工作有什么态度对你笔试进行一定问题的提问,有什么不足,有什么优势
- 校园招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: JAVA工程师 2021-11-06
- 面试过程:面试的武汉研发中心,一轮小组长面试,主要问java相关的知识以及项目,二面是项目leader,主要问项目和开放性话题,聊得较多,三轮是hr面,谈论个人原因以及以后的发展。面试后几天接到武汉部门boss的dianmain面试官问的面试题:1.java基础知识,多线程2.乐观锁和悲观锁有啥区别,mysql悲观锁怎么实现?3.聚集索引和非聚集索引的区别?
- 社会招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 数据库管理/dba 2021-11-06
- 面试过程:第一轮是组长的面试,聊一下职业的方向和以前的经理,由于不是做同一种数据库的,所以第二轮面试是专业数据库类型的,技术专家的面试。第三轮是总监面试,聊一下是不是符合公司的战略方向。第四轮人事,评估人才的风险和提升面试官问的面试题:组长判断是否和团队合拍,要体现自己的适应性和合群专家是判断技术是否过关,能够胜任这个职位总监是看看是不是符合公司的长期的战略发展,一般没啥消极情绪的,都可以人事是评估成本和人力是否匹配
-
- 匿名用户 面试了职位: 数据库管理/dba 2021-11-04
- 北京朝阳数据库管理/dba面试经验
- 面试过程:第一轮是组长的面试,聊一下职业的方向和以前的经理,由于不是做同一种数据库的,所以第二轮面试是专业数据库类型的,技术专家的面试。第三轮是总监面试,聊一下是不是符合公司的战略方向。第四轮人事,评估人才的风险和提升面试官问的面试题:组长判断是否和团队合拍,要体现自己的适应性和合群专家是判断技术是否过关,能够胜任这个职位总监是看看是不是符合公司的长期的战略发展,一般没啥消极情绪的,都可以人事是评估成本和人力是否匹配
- 面试困难 感觉一般 面试通过 熟人或朋友介绍
-
- 匿名用户 面试了职位: JAVA工程师 2021-05-28
- 面试过程:面试的武汉研发中心,一轮小组长面试,主要问java相关的知识以及项目,二面是项目leader,主要问项目和开放性话题,聊得较多,三轮是hr面,谈论个人原因以及以后的发展。面试后几天接到武汉部门boss的dianmain面试官问的面试题:1.java基础知识,多线程2.乐观锁和悲观锁有啥区别,mysql悲观锁怎么实现?3.聚集索引和非聚集索引的区别?
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 社会招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 网络工程师 2021-05-28
- 面试过程:面试效率很高,基本上一面两天,二面一天就能结束,但是等待结果的时间有点长。一面和二面都是技术面,除了自我介绍,都是和技术相关的问题,三面不难,都是家庭背景、薪资待遇什么的面试官问的面试题:网络协议,例如ospf、bgp这些,网络相关一些linux的基础,命令为什么选择公司家人对你选择的这份工作有什么态度对你笔试进行一定问题的提问,有什么不足,有什么优势
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 校园招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 数据库管理/dba 2021-05-28
- 面试过程:第一轮是组长的面试,聊一下职业的方向和以前的经理,由于不是做同一种数据库的,所以第二轮面试是专业数据库类型的,技术专家的面试。第三轮是总监面试,聊一下是不是符合公司的战略方向。第四轮人事,评估人才的风险和提升面试官问的面试题:组长判断是否和团队合拍,要体现自己的适应性和合群专家是判断技术是否过关,能够胜任这个职位总监是看看是不是符合公司的长期的战略发展,一般没啥消极情绪的,都可以人事是评估成本和人力是否匹配
- 面试困难 感觉一般 面试通过 熟人或朋友介绍
-
- 匿名用户 面试了职位: 运营 2021-05-08
- 京东物流运营岗面试经验
- 面试过程 1.一面一面【业务面】3.3收到面试邮件,3.4面试 自我介绍 结合自我介绍聊实习经历 分别举一段在大学和研究生经历中印象深刻的经历 根据老师的介绍,觉得自己符合或擅长哪方面的工作内容 性格的优缺点?这个我忘了有没有问,但这是常见的面试问题所以可以准备充分 为什么南方人选择来北京工作,这边需要注意,不要说得太冠冕堂皇,比如什么觉得北京机会多,这个可以提,但还是要给出一些更具体的原因 职业规划总体面试过程很轻松,老师也很亲切,聊的非常愉快,是个很接地气的老师,很纠结为什么我选择来北京,业务内容问的不多 3.8发现流程是复试灯亮,写复试未安排2.二面 二面【业务面】3.16收到面试邮件,3.18面试 自我介绍 好奇我为什么转专业,因为我本身是传媒专业的,他怕我对物流行业不感兴趣,枯燥。这边要好好回答,感觉如果一开始老师对你怀疑你曾经学的东西和现在不符,是否能很好的工作,一定要给他一个很好的理由 对京东/京东物流了解多少,这个可以提前自己做准备的,除了单纯聊京东品牌,我有具体分析京东零售/京东物流分别和其他竞品的优劣势对比,有比较更好说一点,不会太虚,当然其中也有一些小错误,老师有帮我指正 如果进入这个部门,希望以后深耕哪一方向 有拿到其他公司的录取吗这一轮老师是一面老师的leader,问的不是很多,老师说的比较多,可能因为怕我觉得物流枯燥,并且觉得我对中台供应链了解不够详细,有给我做详细的解说,此外比较认同了我的沟通能力,然后有给我说如果我进来了以后可以怎么样 3.22还写的复试中,尝试联系了hr,问怎么回事,答复是已经通过,等待hr面即可3.三面 三面【hr面】3.25流程是,hr面试未安排,3.27上午通知下午面试 自我介绍 为什么转专业 拿到哪些录取意向hr面试总共就两个环节,非常快速,面完说了她这边已经通过了,offer会在下周三邮件给我,然后和我说了薪资和福利,以及什么时候可以上班等等总体来说,业务产品运营的面试速度还是比较快的,一般面完几天就有结果,没有特别刁钻的业务问题,有偏向一些个人素质方面,一二面是视频面试,hr面是电话面,总的来说是一个比较peaceful的面试流程。
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 社会招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 管理培训生 2021-05-08
- 京东物流管培生面试经验
- 面试过程 1.一面初试:部门面,4.7收到邮件,4.7电话面试,30分钟1.自我介绍2.现在课程进行到什么情况,毕业论文什么时间写,何时回国3.会计金融是偏向金融吗?看你实习也是金融居多,是否了解财务4.研究生过程中有参加小组讨论吗?遇到过什么困难5.在研究生期间有参加什么课程自我提升吗6.Excel掌握到什么程度?会使用什么模型7.研究生有无参与导师的项目8.深挖简历中一段实习经历,具体做了什么,有什么收获9.什么时候决定出国的10.仔细介绍了捞我的岗位,工作内容,京东集团11.通过介绍觉得自己能胜任这个岗位吗(因为此岗比财务更加综合,对数据处理能力要求更强),有什么依据12.你的学习能力体现在什么地方,有什么例子13.阐述5点你在求职过程中最看重的14.倾向的工作城市15.未来职业规划16.互联网加班能接受吗17.反问2.二面复试:部门leader面,4.12收到邮件,4.13电话面试,40多分钟1.自我介绍2.在国外学到什么,觉得那方面能力提升最大3.深挖简历中的参赛经历,问的非常细致,哪一步是怎么做的,怎样获得的灵感之后就开始面试官给我讲解,包括京东的发展,职业规划,认为我还需要提升的能力,讲的很细致,觉得收获颇多特别感恩,讲到某一点的时候需要我的反馈或者结合自己的经历说一说,偏向聊天。3.三面HR面:4.19接到电话沟通时间,4.21视频面试,40多分钟1.自我介绍2.深挖简历,具体做了什么,实习中遇到的困难3.重新来一次实习的话有什么可以优化的点4.简单描述一下找每一段实习的动机和最大的收获5.优缺点,你是什么样的人6.相比于其他人,你自己有什么特别的点来平衡学习、竞赛和实习7.介绍参加的竞赛的动机、工作内容、角色、结果8.竞赛中遇到最大的困难挑战9.小组有过什么争执,你是怎么解决的10.什么时间可以入职,实习时间,手上有什么offer,想选哪个11.对于实习有什么期待,看中什么点12.家是哪里的13.如果碰到自己不适应的团队氛围,该怎么办14.介绍一个你抗压能力比较强的例子
- 有难度,但有机会 感觉一般 面试通过 网络招聘
-
- 匿名用户 面试了职位: 机械设计工程师 2021-05-08
- 京东物流机械设计工程师面试经验
- 面试过程 1.一面 京东物流一面(40m) 做的最有价值的工作是什么?请介绍下 PCA为什么可以用来做特征? 做了哪些特征工程 介绍下树模型GBDT,你有没有比赛里面用过了?负梯度是什么? 说一下PCA的主要思路 Tab里的特征处理-Featuretransfmer是什么作用? 实习用的是那个相似度?去衡量货源的相似度 反问环节2.二面 京东物流二面(40m) 自我介绍 本硕都是机械 问了SCI和EI?都是英文的论文吗? 介绍自己的研究方向 几个比赛介绍一下 LightGBM调参数 XGboost-GPU版本和传统版本的区别是什么 特征选择·如何做 会那些框架 现在还有课吗?什么时候可以实习?可以实习多长时间 没有反问3.三面 京东物流HR面(23m) 1.自我介绍2.实习负责的业务取得的效果?追问你说的比较大,可以具体点吗?3.家是哪里人?为什么会去南京上学?4.你在实习过程中遇到哪些困难?如何解决的?5.你还投递了哪些公司?反问:1.介绍部门2.实习和转正3.帝都物价高,有无住房补贴相关的
- 有难度,但有机会 感觉很不错 面试通过 社会招聘
分享我的面试经验:
-
-
*面试职位:*面试难度:*面试时间:
- 2024年
- 2023年
- 2022年
- 2021年
- 1月
- 2月
- 3月
- 4月
- 5月
- 6月
- 7月
- 8月
- 9月
- 10月
- 11月
- 12月
*面试过程:*面试感受:*面试结果:*面试来源:
-
-
提交
猜你喜欢
-
2021-09-25
凤凰网 2021 营销策划面试题
第1题:填空题:说出自己的三个缺点和优点。第2题:说出2021发生哪些大事,2021会发生哪些大事,2021可能会发生哪些大事第3题:说出2021电影中哪些品牌的植入广告第4题:写出自己的一次难忘的策
-
2021-10-10
交通银行 2021 综合面试题
第1题:企业资金运动的中心环节是()A.资金筹集B.资金投放C.资金耗费D.资金分配B【解析】投资是资金运动的中细腻环节,它不仅对资金筹集提出要求,而且决定未来经济效益的先天性条件,资金投放即为投资。
-
2021-06-18
格力 2021年综合面试题
第1题:一、填空题1、链传动是依靠链条与链轮轮齿的啮合来传递运动和动力的,所以应属于挠性传动。2、EDM的中文含义是电火花加工(ElectricalDisgeMachining)。3、不随时间变化的应
-
2021-09-28
普华永道 2021 会计面试题
第1题:最近10年来中国媒体的变化第2题:你认为发展汽车产业和公共交通哪个更重要?第3题:如何理解风险投资?第4题:如何理解广告的消极作用和积极作用?
大家都关注的企业推荐
面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-10-21
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握