广东盛弘工程有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,广东盛弘工程有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有19位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及12位网友提供了有五险一金的数据。
广东盛弘工程有限公司 签订正式劳动合同情况:
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- 有签订正式劳动合同
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- 没有签订合同
- 广东盛弘工程有限公司有无帮员工购买五险一金:
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我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(餐饮补贴,带薪年假,定期体检等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 市场经理: 行各类信息收集、筛选、整理;6.协助部门经理对待开发项目进行跟进,制作递交公司介绍资料、服务建议书和合同文件等;7.上级领导交办的其他事宜及日常事务处理
- 资料主管(房建、市政方向): 目各类档案及资料,包括施工各阶段的图纸、技术资料、工程档案、竣工资料、影像资料;2、负责与工程相关的合同、协议、招投标文件等资料的收集、整理归档和移交等
- 商务专员: 2、社会保险:五险一金3、培训考证:提供技能、职业资格培训、公司组织年度职称评审、学历升造可享有相应补贴
- 电力工程销售总监: 特建发等客户资源优先录用三、【工资构成】无责底薪16-30K+利润分红=综合50-100K,缴纳全额五险一金
- 销售经理: 质客户资源优先录用三、【工资构成】无责底薪10-15K+项目提成=综合30-60K,年终奖,缴纳全额五险一金
- 销售总监: 【工资构成】无责底薪16-30K+项目提成奖金+团队提成奖金+利润分红=综合50-100K,缴纳全额五险一金
- 电气服务工程师: 三、【工资构成】无责底薪6-10K+项目奖金,年终奖,缴纳全额五险一金
- 电气试验主任: 三、工资构成:无责底薪10-15K+项目奖金,年终奖,缴纳全额五险一金
- 销售工程师: 域等客户资源优先录用三、【工资构成】无责底薪6-10K+项目提成=综合15-35K,年终奖,缴纳全额五险一金
- 项目经理(迁改): 公司福利:1、按国家法定节假日放假;2、全额工资基数购买五险一金(养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金)
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