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企业登录/注册苏州源浩房地产经纪有限公司简介
公司企业文化：
一、和一群有梦想的人开创事业
二、利他
三、去挑战和证明自己
四、没有老板、只有伙伴
您加入源浩地产的五大理由：
一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱
二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作
三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长
四、获得更大的发展空间和平台
五、同样的努力，在源浩可以获得更多的收入和机会
我们的薪资：
市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致
因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性
成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。
均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬
为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关
转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资
临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励
晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪
员工福利：相城公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等
一、和一群有梦想的人开创事业
二、利他
三、去挑战和证明自己
四、没有老板、只有伙伴
您加入源浩地产的五大理由：
一、家文化工作氛围，让你感受家人般关心与关爱
二、完善的培训体系，即使没有工作经历、没有销售经验、没有行业经验也可开展工作
三、广阔发展空间，标准明确透明，多维度发展平台，让你得到全面成长
四、获得更大的发展空间和平台
五、同样的努力，在源浩可以获得更多的收入和机会
我们的薪资：
市场化：在行业内保持富有竞争力的薪酬，与公司在市场地位相一致
因岗而异：薪酬体现不同岗位在决策责任、影响范围、资格要求等方面的特性
成果分享：公司获得的每一个进步都和广大员工的努力密切相关，公司发展的同时让员工分享成功的果实。
均衡内外部报酬：关注薪酬等外部的同时，亦不能忽略对工作的责任感、成就感、胜任感、个人成长等内部报酬
为卓越加薪：薪金和服务时间长短、学历高低没有必然关系，但是和业绩、能力密切相关
转正调薪：新进员工经试用考核合格而正式任用时，表现出色者，可给予调整薪资
临时调薪：员工工作表现出色，可加薪激励
晋升加薪：每个季度都会有一次晋升机会，晋升的都会给予加薪
员工福利：相城公积金、年终奖、带薪年假、工龄工资、工餐补贴、员工庆生会、免费为员工量身定制工装、公司每年组织两次外省旅游等等
苏州源浩房地产经纪有限公司的排名
- 苏州人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
苏州源浩房地产经纪有限公司的工资
总结历年的工资水平
共有361条工资数据，来自用户发布及网络收集的信息
近年工资趋势：
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得，平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异，数据仅供参考。
苏州源浩房地产经纪有限公司的需求
总结历年的职位需求
共有63条需求数据，来源于该企业全网职位发布数据，该统计数据仅供参考；
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职位需求数：2 2 统计近一年职位数据所得
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-64% 2018年
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