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- 匿名用户 北京 房产经纪人
- 对公司评分:
- 链家实习两个月经验总结
- 公司优点:挣钱多,提成多,上班灵活,同事亲切!!行业领先公司缺点:累,一天12个小时工作时间,没有法定假日,休息一周一天,给求职者的建议:能吃苦耐劳,勤奋刻苦...
- 2021-11-12
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- 匿名用户 二手房经纪人
- 对公司评分:
- 社保一开始买的深圳的,转正后也不会买到成都
- 公司福利怎样福利?社保一开始买的深圳的,转正后也不会买到成都,要等级别到了A2才转到成都,整体而言是比较坑的,因为签的是第三方人资公司的工作节奏怎么样?下班不准时,经常加班,单休,周一周二调休,做销售就不要想有加班补助了。整体工作节奏还是不...
- 2021-10-23
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- 匿名用户 成都 初级房产经纪人
- 对公司评分:
- 实习工资高,专科4500一个月
- 是什么原因吸引你加入该公司?实习工资高,专科4500一个月,到转正那个月多做业绩可以多拿钱,我转正的时候拿了5000多。社保不给你买成都的,买的深圳的,说的两年过后才给你转回成都公司工作时间怎样?我的那个店是晚上7点半下班,有些时候值班就是...
- 2021-10-21
链家有双休吗?
- 有双休 88.24% 120票
- 其他休假方式 11.76% 16票
说明:关于链家有没双休情况,136名网友参与投票,120票(88.24%)反馈有双休,16票(11.76%)存在其他休假方式。
- 链家双休、假期情况如下,如果你觉得有误或需要补充的请点击[纠错]。
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- 周末双休
- 带薪年假
- 弹性工作
看看用户怎么说:
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- 校园招聘-上市企业/无责底薪6000: 历——预约面试——offer安排至优秀商圈——培训(包食宿)——签约入职(不收取任何费用)职位福利:弹性工作、员工旅游、定期团建、定期体检、五险一金、带团队、绩效奖金、包住
- 北京链家招聘销售顾问薪资待遇好: 职位福利:五险一金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、弹性工作、包住
- 房产经纪人: 屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐,且报销往返路费;职位福利:大牛带队、弹性工作、五险一金、转岗/轮岗机会、多次晋升机会、团队气氛活泼、年轻化团队、午休2小时
- 【21-22届】毕业生 上市公司销售顾问 底薪6000-10000万: 在线投递简历【招聘流程】:投递简历——预约面试——offer——培训(包食宿)——签约入职职位福利:弹性工作、定期团建、带团队、住房补贴、节日福利、定期体检、五险一金、补充医疗保险
- 贝壳找房诚聘储备店长底薪6000-10000: 工作地址:全北京就近分配工作地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼职位福利:五险一金、补充医疗保险、弹性工作、带薪年假、员工旅游、出国游、绩效奖金、定期团建
- 旅游顾问: 职位福利:定期团建、弹性工作、员工旅游、五险一金、住房补贴、带薪年假
- 招聘销新房销售/二手房销售顾问/租赁销售: 不感兴趣继续沟通职位福利:节日福利、大牛带队、五险一金、免费班车、弹性工作、补充医疗保险、带薪年假、定期体检
- 北京链家房产 置业顾问底薪6000,经验不限,: 在线投递简历【招聘流程】:投递简历——预约面试——offer——培训(包食宿)——签约入职职位福利:弹性工作、定期团建、带团队、住房补贴、节日福利、定期体检、五险一金、补充医疗保险
- (NGR晋升)销售代表+房产经纪人+储备干部: 浦东新区五莲路1672号职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、节日福利、员工旅游、定期体检、包住、弹性工作职位亮点:调薪机制完善的晋升机制
- 高级客户顾问: 培训帮你成长;6、完善透明的晋升机制帮你筑梦,完成职场飞跃;职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、员工旅游、节日福利、定期体检、带团队
员工休假知识推荐:
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2021-03-08
试用期可以请产假吗
产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式...
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2021-03-08
2021年中秋节放几天,加班工资怎么算?
从2008年开始,我国就已经将中秋节列为法定假期,如当天与周六周日重合,则在下周一补休一天。所以,大多数的公司在2021年中秋节,还是会按照国家的规定,在法定节假日内给员工放假,同时也会保障员工在放假...
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2021-03-08
2021年清明节放几天,加班工资怎么算?
2021年的清明节不仅是我国的四大传统节日之一,也是二十四节气之一。为此,国家也针对2021年的清明节加班问题,给出了相关的法律法规去解决,以及国务院也发布了《国务院办公厅关于2021年部分节假日安排...
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2021-03-10
停薪留职一般不超过几个月
根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况...
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2021-03-10
停薪留职申请书怎么写
停薪留职申请书范文一:XX(单位)领导:本人系XX(单位)XX(岗位)员工,于XX年X月X日进入XX岗位,现因(企业经济效益差,企业富余人员太多,身体较差,等等),按XX文件的规定,为自找职业解决生活...
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2021-03-10
事假怎么扣工资
对于员工请事假怎么扣减工资,目前我国法律没有明确规定,一般是依据公司规章制度和劳动合同约定,但它有个前提条件:不能逾越法律的强制性和原则性规定。我国《劳动法》及法规对事假工资无具体规定,对病假工资在劳...
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2021-03-10
职工请病假期间工资怎么计算
员工病假期间的工资怎么算1、职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工...
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2021-03-10
产检假是半天还是一天
国家规定女职工怀孕后享有产检假规,在规定的范围内,孕妇去医院进行产检,算正常出勤对待,具体的规定如下:怀孕第1-6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6-7个月,每个月可享受1...
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2021-03-12
产检扣工资吗
产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,国务院出台的《女职工劳动保护特别规定》明确规定怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间,既然计入劳动时间就必须给付劳动报酬,不能扣工资。《女职工劳...
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2021-03-19
最新企业职工带薪年休假实施办法
企业职工带薪年休假实施办法第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单λ、有雇工的个体工商户等单λ(以下称用人单λ)和与其建立劳动...
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