钧珩作为人才大数据服务的倡导者，十多年以来一直秉承“人才改变世界”的愿景，致力于成为全球领先企业关键人才供应的***服务伙伴。
在知识经济时代，人才雇佣模式已经发生了深刻的变革，企业与知识工作者之间不再是简单的雇佣关系，而是相互投资的联盟关系。因此适用于工业文明的传统招聘模式已经无法有效解决知识经济时代的人才需求，关键人才供应已经成为当今时代的世界难题。
全球人才服务面临着史无前例的大变局，钧珩敏锐的捕捉到了这个新的发展契机，并率先付诸行动，创新的运用大数据算法、人工智能、知识管理、供应链等领先技术与十多年的关键人才供应经验相融合，建立了智能化的人才服务大数据服务平台。钧珩先进的技术理念使其具有大数据技术精准分析匹配能力、全网信息聚合能力、人才分析能力、更换工作可能性预测能力、灵活且不断自我优化的算法和数据模型能力、语义分析和精确匹配能力、高效可定制的数据分析报告能力、企业画像能力、人才画像能力，能够深度契合企业与关键人才的真实需求，通过合理的数据细分和精准的样本分析，让全球领先企业关键人才供应“精准”、“即时”，让精英人才职业发展“正向”、“个性”。
通过平台大数据服务能力的快速提升，钧珩将很快解决关键人才供应这一世界难题，并最终成为人才大数据服务的领导者！

服务形式：
tob：关键人才供应服务、在线面试、数据分析服务；
toc：职业发展管理、人才大数据。

钧珩优
先进技术：大数据算法、人工智能技术、知识管理、供应链技术相融合；
精准定位：专注于全球领先企业和关键人才；
专业团队：10多年的关键人才供应经验+专家级大数据开发团队。

钧珩客户
钧珩已成为华为、apple、腾讯、网易、联想、爱立信、大疆等公司的全球核心人力资源供应商。

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