水联网技术服务中心(北京)有限公司

7 .5

  • 北京
  • 少于50人
  • 民营企业
  • 双休
  • 社保
  • 正式合同
  • 通讯补贴
  • 弹性工作
  • 股票期权
  • 赞同

水联网技术服务中心(北京)有限公司简介

水联网技术服务中心作为安恒集团的智慧水务信息化专家,始终坚持以前沿科技和信息化融入水务及泛环保行业的发展,承载水联网?——互联网+智慧化精细水管理体系理论的精髓,重点关注城市安全供水、水资源高效应用,以不断前行的技术研发能力、领先的解决方案和优异的项目实施水平,成为水务及泛环保行业的优质服务提供商。主要业务及解决方案:供水管网漏损控制安恒leakview?供水管网漏损控制解决方案主要包括dma分区管理、漏损噪声在线监测和智能精细化区域压力调控技术,将庞大复杂的环状管网划分成若干细分区域(即dma分区),在dma分区的基础上实现关键数据(流量、压力、水质等)的实时监测,并利用信息化手段和“大数据”技术对采集的数据加以整合分析,寻找规律并识别异常事件,尽可能地缩短监测到发生管网漏损的时间,从而达到降低漏损的目的。水质综合管理平台waterviewtm水质综合管理平台解决方案是将物联网、云计算、大数据及移动互联等互联网的创新成果深入融合到污染源监测、地表水监测及饮用水卫生监测等水环境监测领域中,形成综合性智能多源感知体系。通过对水质信息进行识别、监控、模拟和预测,24小时全天候实时反映水质污染变化,及时预警水质异常情况的出现,大幅提高环境监管和卫生监督效能,最大程度避免污染事故的发生,实现灵活高效的智慧化精细水质管理,为水质安全提供有力的保障。企业文化:我们的团队,平均年龄29岁!我们注重员工的工作满意度和工作、生活质量的提高!我们重视员工的潜能开发和可持续发展!我们立志于打造一个具有执行力的团队,每一位成员在这里都能有所成长,而不是耗费青春!公司内部会对员工进行现阶段业务模式下的员工能力匹配度分析,并根据分析结果开展员工发展计划,提高员工综合素质及核心竞争力,对于处于职业迷茫期的员工可提供有力的建议及发展方向。中高层管理人员中80%以上从内部培养,在关注员工能力和业绩的同时,更注重员工的品德和责任感,坚持“责任大于能力”,给员工营造一个平等、和谐、共赢的发展环境,激发员工的积极性和创造力,让每位水联网的战士都能够在我们的舞台上超越梦想、实现自我价值。

水联网技术服务中心(北京)有限公司的排名

企业好评度:
53% 53%
共有23位网友发表评论 查看全部评论

水联网技术服务中心(北京)有限公司的工资

总结历年的工资水平

共有41条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息

近年工资趋势:

TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。

水联网技术服务中心(北京)有限公司的需求

总结历年的职位需求

共有33条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;

  • 职位需求数:
    2 2 统计近一年职位数据所得
  • 招聘地区分布: 招聘学历分布:
    • 本科
      其他
      其中本科学历占比最大,100.00%
  • -38% 2019年
    -56% 2018年
温馨提示:

最新企业

常见问题

  1. 每天最新的职场资讯 就业风向等 找工易 微信小程序

    关注 百度 小程序

    提供招聘风向 就业前景、劳动法规 找工易 百度小程序

    关注 微信 小程序