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- 匿名用户 上海 律师
- 对公司评分:
- 2018年金融部基本没有福利
- 公司福利怎样福利?2018年金融部基本没有福利。公积金几百块钱,其他什么都没有。但是活动挺多的,2018年开设了一些对女员工的免费活动,比如瑜伽、舞蹈。公司的工作节奏怎么样?每个团队的节奏一样,不能一概而论。下不下班不是关键,带着电脑,哪里...
- 2021-11-10
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- 匿名用户 律师助理
- 对公司评分:
- 工作压力的问题还要看每个团队的业务量
- 在该企业工作压力大吗?工作压力的问题还要看每个团队的业务量,业务量大的团队工作压力比较大,压力主要主要是办案压力以及上级律师以及合伙人给予的其他压力公司的工作节奏怎么样?公司节奏很快,要保持一颗不断学习的心才不会被淘汰,下班基本不准时,需要...
- 2021-10-28
北京大成律师事务所加班时间多不多?
- 经常加班 29.17% 7票
- 不用/偶尔加班 70.83% 17票
说明:关于北京大成律师事务所加班时间情况怎么样, 24名网友参与投票,7票(29.17%)反馈经常加班,17票(70.83%)反馈不用/偶尔加班。
北京大成律师事务所工作压力情况?
- 无压力 55% 55票
- 压力适中 23% 23票
- 压力山大 22% 22票
说明:关于北京大成律师事务所工作压力情况,100名网友参与投票, 55票(55%)反馈压力不大, 23票(23%)压力适中, 22票(22%)反馈压力山大。
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查看全部 >了解该企业其他职位加班时间情况:
- 专利律师(业务六部): ;7.具有良好的职业操守、高度的敬业精神和团队协作精神;8.能够承受较大工作压力,能适应出差和不定时加班工作;9.具备良好的人际沟通能力和团队协作能力
- 专利律师(业务六部): ;7.具有良好的职业操守、高度的敬业精神和团队协作精神;8.能够承受较大工作压力,能适应出差和不定时加班工作;9.具备良好的人际沟通能力和团队协作能力
- 高级合伙人秘书-业务三部: 2、能熟练使用办公软件及电子设备;3、具有较强的责任心,耐心、细致、诚实,有团队合作精神;4、能适应加班和出差,每月出差时间合计约5天左右
- 业务三部-聘用律师: 才好,具有一定的演讲能力;4、具有较强的逻辑性、文案写作能力强;5、能适应一定程度的工作压力,可接受加班及出差等情况
加班知识推荐:
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2021-03-10
法定节假日工资怎么算
一、法定节假日工资计算:《劳动法》第四十四条第二、三款规定:息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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2021-03-10
如何认定加班
1、按劳动法的规定有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工...
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2021-03-10
加班费的计算方法
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。加班工资的基数又该如何确定劳动合同中对工资有约...
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2021-03-11
孕妇加班合法吗
不合法。《女职工劳动保护特别规定》中明确规定:第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳...
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2021-03-11
实行不定时工作制是否需付加班费
《劳动法》第三十九条规定:“企业因生产特点不能实行三十六条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法”。“其他工作和休息办法”具体是指“不定时工作制”和“综合计算工时工作制”两种。“不定时...
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2021-03-11
加班费的法律规定
《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条有下列情形之一的,用...
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2021-03-11
劳动法加班时间的规定
《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理...
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2021-03-11
员工有权利拒加班吗
1.在以下情形中,用人单位有权要求劳动者加班:发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者、人民、国有资财(资产)生命健康和财产安全,需要紧急处理的;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产...
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2021-03-11
超时加班如何维权
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商以后可以延长工作时间,一般每天不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每天不...
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2021-03-11
劳动者如何追讨加班费
当前员工追讨节假日加班费应该选择什么方法?员工追讨加班费,可以先与公司协商,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。具体步骤如下:第一、可以向劳动行政部门投诉。第二、可以到下列调解组织申...
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