江苏中南物业服务有限公司招聘新员工有正式合同和五险一金吗?
通过网友的爆料,江苏中南物业服务有限公司是有签订劳动合同与五险一金; 其中共有53位网友提供了该企业有签订劳动合同 以及35位网友提供了有五险一金的数据。
江苏中南物业服务有限公司 签订正式劳动合同情况:
-
- 有签订正式劳动合同
-
- 没有签订合同
- 江苏中南物业服务有限公司有无帮员工购买五险一金:
-
我们来看下,该企业还有其他什么福利:
该企业最多的福利是福利类(包吃,包住,补充医疗保险等); 如果您还知道该企业有其他福利,欢迎提供给我们[爆料]。
了解该企业其他职位劳动合同与社保情况:
- 工程管理(管培生)-应届毕业生: 三、公司福利:1、法定福利:按国家规定为员工办理社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,
- 客服管理(管培生)-应届毕业生: 三、公司福利:1、法定福利:按国家规定为员工办理社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,
- 物业保安主管(淮安世纪城): 职位福利:五险一金、交通补助、试用期全额、带薪年假、节日福利、通讯补助
- 行政人事专员(杭州): 公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,负责组织企业文化建设;3、新员工入职办理相关资料及劳动合同签订和保管工作
- 综合文员岗(德清): 含但不限于接房、装修办理、咨询、报事、投诉、收费等);2、负责项目人员招聘、新员工培训、入离职办理、社保缴纳、考勤工作等项目人事工作
- 综合文员岗(嘉兴): 含但不限于接房、装修办理、咨询、报事、投诉、收费等);2、负责项目人员招聘、新员工培训、入离职办理、社保缴纳、考勤工作等项目人事工作
- 行政人事岗(余姚): 公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果,负责组织企业文化建设;3、新员工入职办理相关资料及劳动合同签订和保管工作
- 人事行政专员: 领用做好登记工作;4、月度物资采购工作5、人员招聘、录用、调转、晋升、调薪、解聘等工作;6、员工劳动合同管理、社保办理和劳务纠纷处理,员工档案管理
- 物业客服主管(溧水): 作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向项目经理报告;上下班时间:8:30-17:30,入职缴纳五险一金
- 物业客服主管(锦苑): 作或行为应及时制止或按规定处理,重要事件要向项目经理报告;上下班时间:8:30-17:30,入职缴纳五险一金
劳动合同&社保知识推荐:
查看全部 >-
2020-08-22
公司不签劳动合同怎么办
一、公司不签劳动合同怎么办?1、携带劳动仲裁申请书,身份证复印件,相关证据,工商注册信息去当地仲裁委申请立案,立案后可以找新工作。2、受理费按照3人以下,每件20元,4到9人,每件30元,10人以上,...
-
2020-08-22
劳动合同签订陷阱
一、在签订劳动合同时应注意不要签订下面几种合同1、口头合同。有的企业不以书面形式与劳动者订立合同,只是口头约定工资、工时等,一旦发生纠纷,双方各执一词,由于缺乏书面文字证据,农民工往往有口难辨;2、“...
-
2021-03-12
公司按最低工资交社保合法吗
用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳,如果按当地最低工资标准缴纳,是不合法的。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不...
大家都关注的企业推荐
企业薪酬
-
关注职梦家
找工作求职面试必备
- 微信扫一扫 关注职梦家
-
千万公司员工点评
工资爆料一手掌握