联合信用管理有限公司面试
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- 匿名用户 面试了职位: 分析师 2021-12-03
- 面试过程:面试联合信用管理天津分析师岗位,两次面试,HR第一次,后面是两位业务领导面试。HR面试主要涉及人格测试,逻辑思维和教育、实习经历方面,业务领导面试主要关注财务分析、法律、非银行金融机构风险等内容,问的相对比较深。面试时领导说的越来越多,就感觉有戏了。面试官问的面试题:1、是否了解小贷公司、担保公司业务逻辑和本地小贷担保的大致经营状况;2、是否了解P2P;3、是否掌握定性、定量风险分析工具
- 内部推荐
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- 匿名用户 面试了职位: 分析师 2021-11-10
- 面试过程:简单自我介绍,学习经历,职业规划。面试官问的面试题:自我介绍,学习课程,对联合的了解。
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2021-11-10
- 面试过程:其实实习生的工作对面试要求不是很高,评级工作也不需要你能说会道,主要还是聊聊人生聊聊经历,主要看做出来的东西怎么样面试官问的面试题:首先肯定是自我介绍,学校教育经历问一遍,筛选的时候也比较看重学校背景,有海归背景更佳;然后各种实习经历大概说一说,未来的职业规划、时间安排、毕业等情况
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- 匿名用户 面试了职位: 分析师 2021-06-10
- 面试过程:简单自我介绍,学习经历,职业规划。面试官问的面试题:自我介绍,学习课程,对联合的了解。
- 有难度,但有机会 感觉很不好 面试通过 网络招聘
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- 匿名用户 面试了职位: 实习生 2021-06-05
- 面试过程:其实实习生的工作对面试要求不是很高,评级工作也不需要你能说会道,主要还是聊聊人生聊聊经历,主要看做出来的东西怎么样面试官问的面试题:首先肯定是自我介绍,学校教育经历问一遍,筛选的时候也比较看重学校背景,有海归背景更佳;然后各种实习经历大概说一说,未来的职业规划、时间安排、毕业等情况
- 面试难度一般 感觉一般 有机会通过 熟人或朋友介绍
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- 匿名用户 面试了职位: 分析师 2021-06-04
- 面试过程:面试联合信用管理天津分析师岗位,两次面试,HR第一次,后面是两位业务领导面试。HR面试主要涉及人格测试,逻辑思维和教育、实习经历方面,业务领导面试主要关注财务分析、法律、非银行金融机构风险等内容,问的相对比较深。面试时领导说的越来越多,就感觉有戏了。面试官问的面试题:1、是否了解小贷公司、担保公司业务逻辑和本地小贷担保的大致经营状况;2、是否了解P2P;3、是否掌握定性、定量风险分析工具
- 面试困难 感觉一般 面试通过 内部推荐
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面试难度
- 很简单
- 一般
- 难度一般
- 困难
- 超难
6.0
数据源于找工易用户,更新于2021-12-03
企业面试难度评分,取自用户在该企业面试评分数据,分值越高,难度越大,仅供参考。
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