武义圣恩美工艺品有限公司简介
“快捷高效、质量第一、诚信双赢、满足客户需要”永远是圣和人恒古不变的宗旨。 【人才战略】
做好人力资源规划,让公司的职员在快乐工作的同时多体现自身价值和“玩工作”的乐趣,规范考核管理,明确激励机制,提倡公司、员工双赢局面。企业的发展、生存,最重要的是阶梯队伍建设,在过程中大胆的广纳人才,用心的培育好人才,细心的考虑人才的平台与空间。明确激励机制、及时兑现,达到不断搜索、培养企业所需人才,为企业创造价值,充分体现知人、用人、容人、育人、做人原则
知人:了解人、理解人、尊重人,知人之表、更要知人之心用人:不拘一格,任人唯贤,提供可以施展的舞台和空间
容人:创造宽松环境、不求全责备,允许员工改进自律育人:创造学习、培训、发展机会,不断提高人才素质
做人:以诚相待,敬岗爱业,讲究职业道德,创建以组织业绩为导向的公司企业文化,将绩效管理系统建设成为重要的战略牵引工具,促进公司的可持续发展,在公司内部执行工资、绩效并重的薪酬体系。考核的原则是:实事求是考核,客观公正评价,简单规范操作
武义圣恩美工艺品有限公司的排名
- 金华人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
武义圣恩美工艺品有限公司的工资
共有4条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
武义圣恩美工艺品有限公司的招聘
查看全部 >共有8条招聘职位数据,最新时间为:2024.01.23
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4-6K
- 应届毕业生
- 大专
- 2024.01.23
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8-10K
- 3年以上
- 高中
- 2024.01.23
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- 2年以上
- 初中
- 2023.12.30
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5-6K
- 3年以上
- 高中
- 2023.12.24
1、有服装行业的品质管理经验2、会开车优先- 住房补贴
- 年终奖
- 绩效奖金
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7-9K
- 5年以上
- 高中
- 2023.12.08
1、协助总经理监督落实生产计划的执行2、对各部门经理的绩效考核3、有多年品质管理经验4、会开车优先- 住房补贴
- 年终奖
- 绩效奖金
武义圣恩美工艺品有限公司的需求
共有8条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:6 6 统计近一年职位数据所得
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-90% 2018年
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