科或(上海)电子有限公司简介
科或人致力于将德国的先进技术工艺带回国内,采用台湾优质的生产线和原材料,根植中国,贴近市场,贴近客户,坚持专业化、差异化、成本化的经营策略,不断增强自身的核心竞争力及价值,协助终端客户持续降低不良率和返修率,提高生产直通率,建立了良好的质量可靠度形象。
科或人信守“服务现在,追求卓越,引领未来”的理念。相信在既有团队的努力及产能的充分支持下,必能支持您大幅提升竞争力,同时我们也将鞭策自己在产品与服务上进一步提升质量,迈入新境界,使客户及我们自己都能在这激烈的竞争中更为突出、领先。
koher(shanghai)electronicco.,ltdisaprofessionalmanufacturetosupplyhighqualitycoilsandinductors,smdwirewoundchipopen-typeinductors,smtpowerinductor,softferritematerials,andhigh-qualitycustomizedtransformersetc.
koher''''sultimategoalistoachievethecustomers’satisfaction,improvementandcontinuousdevelopmentinourproductsfield.wearegladtoserveourcustomerswiththeattractiveprices,quickdel ivery,bestqualityandservices.
tel.:021-34753361
email:[email protected]
科或(上海)电子有限公司的排名
- 上海人气企业招聘排名 未上榜
- 上海电子/电子厂人气企业招聘排名 未上榜
- 全国人气企业招聘排名 未上榜
- 上海互联网/电子商务人气企业招聘排名 未上榜
科或(上海)电子有限公司的工资
共有409条工资数据,来自用户发布及网络收集的信息
TIPS:图表数据是根据统计当前企业全网发布职位信息数据所得,平均工资数据受用户更新、分享等多种因素有所差异,数据仅供参考。
科或(上海)电子有限公司的招聘
查看全部 >共有190条招聘职位数据,最新时间为:2023.11.17
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20-20K
- 3年以上
- 本科
- 2023.11.17
-
10-20K
- 1年以上
- 大专
- 2023.11.08
-
10-10K
- 1年以上
- 大专
- 2023.10.15
-
6-7K
- 3年以上
- 大专
- 2023.07.20
-
20-20K
- 1年以上
- 本科
- 2023.06.17
科或(上海)电子有限公司的需求
共有190条需求数据,来源于该企业全网职位发布数据,该统计数据仅供参考;
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职位需求数:45 45 统计近一年职位数据所得
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-32% 2021年
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+450% 2020年
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-43% 2019年
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+163% 2018年
职位需求增长速度:-32% -32% 2021年相较于2020年 -
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